上市公司股权激励与盈余管理关系研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景和问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-16页 |
| ·基于股权激励的盈余管理文献综述 | 第13-16页 |
| ·国外文献综述 | 第13-14页 |
| ·国内文献综述 | 第14-16页 |
| 第3章 股权激励与盈余管理相关理论分析 | 第16-25页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第16-20页 |
| ·股权激励的内涵 | 第16页 |
| ·股权激励方案的基本因素 | 第16-18页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第18-20页 |
| ·盈余管理相关理论分析 | 第20-24页 |
| ·盈余管理的定义 | 第21页 |
| ·盈余管理的计量模型 | 第21-24页 |
| ·股权激励与盈余管理的关系分析 | 第24-25页 |
| 第4章 中国上市公司股权激励实施现状分析 | 第25-35页 |
| ·中国上市公司股权激励的总体考察 | 第25-33页 |
| ·上市公司实施股权激励的分布统计 | 第25-27页 |
| ·上市公司实施股权激励的特征统计 | 第27-33页 |
| ·中国上市公司在股权激励实施中遇到的法律障碍 | 第33-35页 |
| 第5章 股权激励与盈余管理实证研究 | 第35-47页 |
| ·股权激励样本公司盈余管理分析 | 第35-38页 |
| ·样本与数据来源 | 第35-36页 |
| ·盈余管理计量模型的选择 | 第36页 |
| ·盈余管理的测定 | 第36-38页 |
| ·股权激励与盈余管理相关性研究 | 第38-47页 |
| ·研究假设 | 第38-39页 |
| ·变量设计 | 第39-41页 |
| ·研究方法与模型设计 | 第41页 |
| ·实证检验结果及分析 | 第41-44页 |
| ·进一步分析 | 第44-47页 |
| 研究结论与政策建议 | 第47-50页 |
| 1 研究结论 | 第47页 |
| 2 政策建议 | 第47-49页 |
| 3 研究局限与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读硕士期间发表（含录用）的学术论文 | 第53页 |
