大学生就业力养成的实证研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-21页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·就业力概念的界定 | 第14-16页 |
| ·就业力现状 | 第16-17页 |
| ·就业力缺失的原因 | 第17-18页 |
| ·提升就业力的途径 | 第18页 |
| ·研究意义 | 第18-19页 |
| ·理论意义 | 第19页 |
| ·实践意义 | 第19页 |
| ·研究思路 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·文献法 | 第20页 |
| ·调查法 | 第20页 |
| ·数据分析法 | 第20-21页 |
| 第2章 大学生就业力养成的时代诉求 | 第21-26页 |
| ·时代变迁对大学生就业力的不同要求 | 第21-24页 |
| ·提升大学生就业力的必要性 | 第24-26页 |
| ·从宏观角度(政府、高校、企业、社会)看必要性 | 第24页 |
| ·从微观角度(大学生自身)看必要性 | 第24-26页 |
| 第3章 研究设计与实施 | 第26-31页 |
| ·调查目的 | 第26页 |
| ·研究假设 | 第26-29页 |
| ·调查内容 | 第29页 |
| ·问卷设计 | 第29页 |
| ·调查方式与调查对象 | 第29-31页 |
| 第4章 大学生就业力养成的相关及回归分析 | 第31-37页 |
| ·相关分析 | 第31-32页 |
| ·回归分析 | 第32-35页 |
| ·方差分析 | 第35-36页 |
| ·总结 | 第36-37页 |
| 第5章 大学生就业力养成的讨论与启思 | 第37-48页 |
| ·大学生实践锻炼存在的问题及推动路径 | 第37-41页 |
| ·大学生实践环节存在的问题 | 第37-39页 |
| ·大学生实践锻炼的推动途径 | 第39-41页 |
| ·大学生职业生涯规划的问题及提升途径 | 第41-44页 |
| ·大学生职业生涯规划的问题 | 第41-43页 |
| ·提升职业生涯规划的途径 | 第43-44页 |
| ·大学生自我学习能力的问题及应对策略 | 第44-48页 |
| ·大学生自我学习存在的问题 | 第44-46页 |
| ·提升自我学习的途径 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第55-56页 |
| 附录B 大学生就业力调查问卷 | 第56-58页 |
