| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究的意义 | 第12-13页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·现实意义 | 第13页 |
| ·研究内容和框架 | 第13-15页 |
| ·论文创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 理论回顾与文献综述 | 第16-27页 |
| ·企业社会责任的理论回顾 | 第16-21页 |
| ·企业社会责任的内涵 | 第16-17页 |
| ·企业社会责任的对象 | 第17-19页 |
| ·企业社会责任的理论基础 | 第19-21页 |
| ·公司治理的理论回顾 | 第21-23页 |
| ·公司治理的内涵 | 第21-22页 |
| ·公司治理的理论基础 | 第22-23页 |
| ·企业社会责任、公司治理和企业价值相关文献综述 | 第23-26页 |
| ·企业社会责任与企业价值的相关文献综述 | 第23页 |
| ·公司治理与企业价值的相关文献综述 | 第23-24页 |
| ·企业社会责任与公司治理的相关文献综述 | 第24-25页 |
| ·对前人相关研究的述评 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 实证研究方案和设计 | 第27-37页 |
| ·理论分析和研究假设 | 第27-29页 |
| ·企业社会责任与企业价值的关系 | 第27-28页 |
| ·公司治理与企业价值的关系 | 第28-29页 |
| ·企业社会责任、公司治理和企业价值的关系 | 第29页 |
| ·企业社会责任指标体系设计 | 第29-32页 |
| ·对股东的贡献指标 | 第29-30页 |
| ·对债权人的贡献指标 | 第30页 |
| ·对员工的贡献指标 | 第30页 |
| ·对客户的贡献指标 | 第30-31页 |
| ·对供应商的贡献指标 | 第31页 |
| ·对政府的贡献指标 | 第31页 |
| ·对公众的贡献指标 | 第31-32页 |
| ·公司治理指标体系设计 | 第32-33页 |
| ·企业价值指标体系设计 | 第33-34页 |
| ·结构方程模型介绍 | 第34-36页 |
| ·结构方程模型的特点 | 第34-35页 |
| ·结构方程模型的优点 | 第35页 |
| ·结构方程模型路径图图标规则 | 第35-36页 |
| ·结构方程模型的评价指标 | 第36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 企业社会责任、公司治理和企业价值相关性分析 | 第37-46页 |
| ·研究样本和数据来源 | 第37页 |
| ·研究样本 | 第37页 |
| ·数据来源 | 第37页 |
| ·结构方程模型实证分析 | 第37-45页 |
| ·结构方程的构建 | 第37-38页 |
| ·实证检验分析 | 第38-39页 |
| ·结构方程模型的修正 | 第39-42页 |
| ·实证结果分析 | 第42-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 研究总结与建议 | 第46-49页 |
| 研究总结 | 第46页 |
| 研究建议 | 第46-48页 |
| 研究的局限性 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附件 | 第54页 |