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知识服务模式下高校图书馆绩效及价值评估研究--基于价值网视角

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-20页
   ·选题的背景与意义第8-13页
   ·研究目的与意义第13-15页
   ·研究内容、方法及框架第15-19页
     ·研究方法及内容第15-16页
     ·总体框架第16-19页
   ·本文创新点第19-20页
第二章 相关理论研究综述第20-43页
   ·绩效评估理论概述第20-24页
     ·绩效的内涵第20-21页
     ·绩效评估的概念第21-22页
     ·绩效评估理论的发展第22-24页
   ·价值网理论概述第24-32页
     ·价值网概念第24-27页
     ·从价值链到价值网第27-28页
     ·图书馆价值网结构分析第28-32页
   ·价值工程方法概述第32-35页
     ·价值工程的概念第32-34页
     ·价值工程的实施步骤第34-35页
   ·挣得值分析方法在知识服务评估中的应用第35-43页
     ·从信息服务到知识服务第35-37页
     ·知识服务与信息服务的概念第37-40页
     ·挣得值分析方法在知识服务评估中的应用第40-43页
第三章 国内外高校图书馆知识服务模式的比较研究第43-72页
   ·图书馆知识服务研究现状分析第43-49页
     ·外国图书馆知识服务的现状分析第43-46页
     ·中国图书馆知识服务的现状分析第46-49页
   ·国外高校图书馆的知识服务模式第49-62页
     ·美国高校图书馆的知识服务模式第49-54页
     ·德国高校图书馆知识服务模式第54-56页
     ·其他国家高校图书馆的知识服务模式第56-62页
   ·中国高校图书馆知识服务模式第62-72页
     ·高校图书馆知识服务内容第62-65页
     ·构建我国高校图书馆的知识服务模式第65-72页
第四章 基于价值网的高校图书馆绩效评估第72-88页
   ·价值网绩效评估分析第72-74页
     ·价值网绩效评估的内涵第72-73页
     ·绩效评估指标设计原则第73-74页
   ·指标体系的设计第74-76页
     ·评估指标设计流程第74-75页
     ·绩效评估要素第75-76页
     ·绩效评估体系构建的目标第76页
   ·构建绩效评估指标体系第76-81页
     ·绩效水平的影响因素分析第77-79页
     ·指标体系的确定第79-81页
   ·绩效评估体系的检测和应用研究第81-88页
     ·检测绩效考核体系的信度和效度第82-83页
     ·绩效考核指标值的标准化第83-84页
     ·绩效考核指标的数据计算和权重的确定第84-88页
第五章 基于知识服务的高校图书馆价值评估第88-107页
   ·评估方法选择分析第88-89页
     ·运用价值工程方法评估的背景第88-89页
     ·选择价值工程方法的原因第89页
   ·价值工程在提高图书馆知识服务价值中的应用第89-95页
     ·运用价值工程评估的可行性分析第89-90页
     ·功能整理和功能定义第90-95页
   ·确定功能评价系数第95-103页
   ·确定成本系数第103-104页
   ·功能评价和结果分析第104-107页
第六章 应用实例:TJPU 图书馆知识服务价值评估第107-112页
   ·应用研究对象的选择第107-108页
   ·指标计算分析第108-112页
第七章 总结与展望第112-116页
   ·研究结论第112-113页
   ·本文研究成果的创新点第113-114页
   ·研究展望第114-116页
参考文献第116-124页
发表论文和参加科研情况说明第124-125页
附录第125-131页
致谢第131页

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