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企业文化视野下的北京市外资企业职工体育发展研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
1 前言第10-12页
   ·选题依据第10-12页
   ·选题目的第12页
2 文献综述第12-18页
   ·国外职工体育研究状况第12-13页
   ·我国职工体育研究状况第13-17页
     ·职工体育现状、面临问题的研究第14页
     ·职工参加体育活动情况的研究第14-15页
     ·职工体育特征研究第15-16页
     ·职工体育管理、运行机制的研究第16-17页
   ·我国外资企业职工体育研究状况第17-18页
3 研究的对象与方法第18-20页
   ·研究对象第18页
   ·研究方法第18-20页
     ·文献资料法第18页
     ·问卷调查法第18-20页
     ·数理统计法第20页
4 研究结果与分析第20-51页
   ·外资企业职工体育的概况第20-21页
     ·外资企业第20页
     ·职工体育第20页
     ·外资企业职工体育第20-21页
   ·企业文化:企业成长的核心力量第21-26页
     ·文化与企业文化第21-22页
     ·企业文化的内容和结构第22-24页
     ·企业文化是企业成长的核心力量第24-25页
     ·企业文化的形成第25-26页
     ·企业文化与职工体育的关系分析第26-28页
     ·职工体育在塑造企业文化中的地位第26-27页
     ·职工体育在建设企业文化中的功能第27-28页
   ·北京市外资企业职工体育活动调查与分析第28-43页
     ·北京市外资企业体育管理情况的调查与分析第29-35页
     ·企业职工个人健身活动情况的调查与分析第35-43页
   ·企业文化视野下的北京市外资企业职工体育发展第43-51页
     ·职工体育的参与性第45-46页
     ·参与职工体育目标的一致性第46-48页
     ·开展职工体育的创新性第48-49页
     ·持续开展职工体育的理念和追求卓越的精神第49-51页
5 结论和建议第51-53页
   ·结论第51-52页
   ·建议第52-53页
6 致谢第53-54页
7 参考文献第54-56页
8 附录第56-65页
 附录A 北京市外资企业职工体育开展情况调查(管理者问卷)第56-59页
 附录B 北京市外资企业职工体育开展情况调查(员工问卷)第59-64页
 附录C 问卷效度检验表第64-65页
个人简历 在读期间发表的学术论文及研究成果第65页

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