首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业经济理论和方法论文

柔性管理与现代企业文化建设的关系研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
创新点摘要第7-10页
前言第10-11页
第一章 现代企业文化概述第11-19页
   ·企业文化的内涵及其构成第11-15页
     ·企业文化的内涵第11-14页
     ·企业文化的结构第14-15页
   ·现代企业文化建设的知识经济背景第15-17页
     ·知识经济的产生及内涵第15页
     ·知识经济的基本特征第15-16页
     ·知识经济对现代企业文化建设的影响第16-17页
   ·现代企业文化的特征第17-19页
第二章 柔性管理阐释第19-25页
   ·柔性管理及其本质第19-20页
     ·柔性管理的产生第19页
     ·柔性管理的含义及本质第19-20页
   ·柔性管理的特征第20-21页
   ·柔性管理的发展现状及趋势第21-25页
     ·柔性管理的发展现状第21-23页
     ·柔性管理的发展趋势第23-25页
第三章 企业文化是柔性管理之基石第25-30页
   ·柔性管理理念的提出源于企业文化的发展第25-26页
   ·企业文化是柔性管理的精魂第26-27页
   ·企业文化渗透于柔性管理的全过程第27-30页
第四章 柔性管理塑造现代企业文化第30-41页
   ·现代企业文化需要柔性塑造第30-31页
     ·企业文化需要塑造第30页
     ·现代企业文化需要柔性塑造第30-31页
   ·柔性管理在现代企业文化建设中之实践价值第31-41页
     ·精神层面第32-34页
     ·制度层面第34-37页
     ·行为层面第37-38页
     ·形象层面第38-41页
结论第41-42页
参考文献第42-44页
发表文章目录第44-45页
致谢第45-46页
详细摘要第46-52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:Dividing Cubes和Shear-Warp三维重构算法研究与应用
下一篇:基于UML的产品建模关键技术研究