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高中信息技术教师职业倦怠调查与分析--以陕西、山西两省多所高中为例

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 导论第10-18页
   ·课题研究的背景及目的、意义第10-13页
     ·课题研究背景第10-12页
     ·课题研究的目的第12页
     ·课题研究意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-15页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-15页
   ·研究方法的选择与研究路线设计第15-17页
     ·研究的方法第15-16页
     ·研究路线设计第16-17页
   ·研究创新之处第17-18页
第2章 概念界定及相关研究综述第18-30页
   ·相关概念界定第18-22页
     ·教师专业发展第18-19页
     ·职业倦怠与教师职业倦怠第19-20页
     ·教师专业发展与教师职业倦怠的关系第20-22页
   ·相关研究综述第22-30页
     ·信息技术教师专业发展研究概况第22-24页
     ·教师职业倦怠研究概况第24-28页
     ·信息技术教师职业倦怠研究概况第28-30页
第3章 高中信息技术教师职业倦怠现状调查第30-54页
   ·教师的调查问卷第30-47页
     ·调查问卷编制第30-31页
     ·问卷调查实施说明第31页
     ·问卷调查数据分析第31-47页
   ·对学生的调查问卷第47-52页
     ·教师职业现状调查第47-51页
     ·教师教学情况调查第51-52页
   ·两方面的调查结论第52-54页
     ·高中信息技术教师职业倦怠的总体样态第52页
     ·职业倦怠对信息技术教师专业发展的影响第52-54页
第4章 高中信息技术教师职业倦怠形成与影响因素研究第54-70页
   ·研究的主要问题第54页
   ·访谈提纲设计第54-55页
   ·访谈实施说明第55页
     ·访谈对象第55页
     ·访谈方式与过程第55页
   ·访谈资料的整理与定性分析研究第55-66页
     ·个案访谈与初步分析第56-66页
   ·访谈结论第66-68页
     ·高中信息技术教师职业倦怠的形成特点第66-67页
     ·高中信息技术教师职业倦怠的影响因素第67-68页
     ·高中信息技术教师职业倦怠对专业发展的影响第68页
   ·讨论与小结第68-70页
第5章 高中信息技术教师职业倦怠的缓解对策第70-78页
   ·社会层面(政府、教育管理部门等)第70-72页
     ·提高信息技术教师的社会地位和待遇第70-71页
     ·教育行政部门要切实开展"有效实效"工作第71页
     ·着力解决信息技术教师晋升职称困难的局面第71-72页
   ·学校层面第72-75页
     ·实施科学的人本化管理第72页
     ·建立科学、全面、合理、公平的教师评价机制第72-73页
     ·构建和谐校园,营造合作人际文化第73-74页
     ·为信息技术教师提供继续学习和深造机会第74页
     ·关心信息技术教师个人生活第74-75页
   ·教师自身层面第75-78页
     ·调整心态,理性认识职业倦怠第75-76页
     ·提升自身素质第76页
     ·勤于学习,掌握专业知识,精湛业务水平第76-77页
     ·培养广泛的兴趣爱好,丰富自己的业余文化生活第77-78页
第6章 结论及反思第78-82页
   ·本研究的总结论第78页
   ·研究反思第78-80页
     ·对本研究的反思第79页
     ·对现实的反思第79-80页
   ·进一步研究的方向与主要问题第80-82页
参考文献第82-84页
附录1第84-87页
附录2第87-89页
附录3第89-91页
附录4第91-92页
致谢第92-94页
攻读硕士学位期间科研成果第94页

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