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我国人才回流问题研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
0. 前言第11-14页
   ·问题的提出第11-12页
   ·研究方法第12页
   ·文章的结构安排第12-13页
   ·创新点及不足第13-14页
1 理论基础与文献综述第14-20页
   ·人才流动的相关理论第14-18页
     ·人才的概念、类型、特征第14-16页
     ·人才流动的概念、类型第16-18页
   ·国内学者关于我国人才流动问题研究的文献第18-20页
2 我国人才外流相关研究第20-33页
   ·我国人才外流的现状、特点第20-24页
     ·我国人才外流的现状第20-21页
     ·目前我国人才外流的特点第21-24页
   ·我国人才外流的成因分析第24-29页
   ·部分国家和地区的人才外流状况第29-33页
3 我国人才回流问题研究第33-52页
   ·我国人才回流的变化过程第33-36页
   ·海外人才回流的原因第36-40页
   ·海外人才回流模型的构建第40-46页
   ·海外人才回国发展所面临的问题第46-52页
4 吸引海外人才回流的政策建议第52-66页
   ·世界主要国家与我国部分省市吸引海外人才回流经验第52-60页
     ·世界主要国家(地区)人才回流的经验第52-56页
     ·我国各省市吸引留学人才经验第56-60页
   ·吸引海外人才回流的政策建议第60-63页
   ·我国将成为全球最大人才回流国第63-66页
     ·中国迎来“人才回流”时代第64页
     ·中国挑战全球范围的人才“推—拉模式”第64-66页
参考文献第66-69页
致谢第69页

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