情绪智力在职业生涯决策过程中的作用
1 理论综述 | 第1-25页 |
·关于职业生涯决策 | 第9-14页 |
·职业生涯决策的含义 | 第9-10页 |
·职业生涯决策理论 | 第10-14页 |
·有关职业生涯决策的文献总结 | 第14页 |
·关于情绪智力 | 第14-18页 |
·情绪智力的概念化 | 第15-17页 |
·情绪智力的测量 | 第17-18页 |
·情绪智力的应用价值 | 第18页 |
·有关情绪智力和职业生涯决策的研究 | 第18-25页 |
·有关情绪和决策的研究 | 第18-20页 |
·情绪和职业生涯决策过程 | 第20-21页 |
·情绪和职业选择的一个理论模型 | 第21-25页 |
2 实证研究 | 第25-55页 |
·研究目的 | 第25-28页 |
·研究一 情绪智力与职业决策自我效能的关系 | 第28-35页 |
·研究方法 | 第28-29页 |
·结果与分析 | 第29-33页 |
·讨论 | 第33-35页 |
·结论 | 第35页 |
·研究二 情绪智力对职业决策策略的影响 | 第35-55页 |
·研究方法 | 第35-38页 |
·结果与分析 | 第38-48页 |
·讨论 | 第48-53页 |
·结论 | 第53-55页 |
3 研究展望 | 第55-58页 |
·本研究的意义和应用价值 | 第55-56页 |
·本研究的不足和继续研究的展望 | 第56-58页 |
附录 | 第58-62页 |
参考文献 | 第62-68页 |
后记 | 第68页 |