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基于相关者利益均衡条件下的国有企业绩效研究

导言第1-14页
第一章 国有企业财务目标概述第14-28页
 一、现代企业是利益相关者的组合第14-16页
 二、现代企业财务目标第16-21页
 三、兼顾相关者利益是国有企业财务目标的现实选择第21-28页
第二章 对企业绩效研究的综述、评析第28-55页
 一、对企业绩效的经济学认识第28-30页
 二、国外绩效评价研究现状第30-32页
 三、国内绩效评价的研究现状第32-33页
 四、几种常用的企业绩效评价指标体系第33-55页
第三章 对我国建立国有企业绩效评价体系的思考第55-69页
 一、基于相关者理论对几种主要绩效评价方法的思考第55-56页
 二、对建立我国国有企业业绩评价指标体系的思考第56-59页
 三、构建新的国有企业绩效评价体系的设想第59-69页
第四章 结论第69-70页
参考文献第70-72页
后记第72-73页
致谢第73页

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