一、就业的基本理论 | 第1-22页 |
(一) 就业及相关概念的界定 | 第9-12页 |
1. 就业 | 第9-10页 |
2. 失业 | 第10-11页 |
3. 促进就业 | 第11-12页 |
(二) 我国的就业状况分析 | 第12-14页 |
(三) 促进就业的理论基础 | 第14-22页 |
1. 经济学理论 | 第14-17页 |
2. 社会公正理论 | 第17-19页 |
3. 劳动权理论 | 第19-22页 |
二、国外促进就业法律制度的比较 | 第22-32页 |
(一) 美国 | 第22-24页 |
1. 重视政府在劳动力市场中的作用 | 第22-23页 |
2. 将职业培训作为解决就业问题的才良本途径. | 第23页 |
3. 为求社会稳定与公平,重视长期失业人员和其他特殊群体的就业 | 第23-24页 |
(二) 英国 | 第24-27页 |
1. 强化促进就业的立法 | 第25页 |
2. 开展跟踪服务式的职业指导 | 第25页 |
3. 完善职业介绍网络 | 第25-26页 |
4. 专门制定反就业歧视法 | 第26-27页 |
(三) 日本 | 第27-29页 |
1. 失业补助政策 | 第28页 |
2. 就业促进政策 | 第28-29页 |
3. 再就业服务体系 | 第29页 |
(四) 德国 | 第29-31页 |
1. 劳动促进 | 第30-31页 |
2. 失业社会保险 | 第31页 |
(五) 小结 | 第31-32页 |
1. 重守见玫府在促进就业中的作用 | 第32页 |
2. 职业培训是促进就业的重要工作 | 第32页 |
3. 完善就业服务体系是促进就业的基础环节 | 第32页 |
4. 保障就业安定是促进就业的措施之一 | 第32页 |
5. 发挥失业保险的特殊功能 | 第32页 |
三、我国促进就业法律制度的构建 | 第32-55页 |
(一) 我国促进就业法律制度的现状 | 第33-36页 |
1. 我国促进就业法律制度取得的成效 | 第33-35页 |
2. 我国促进就业法律制度的缺陷和不足 | 第35-36页 |
(二) 我国促进就业法律制度的完善 | 第36-55页 |
1. 促进就业法律制度中的权利与义务 | 第37-43页 |
2. 我国促进就业的法律体系 | 第43-46页 |
3. 促进就业的几项具体法律制度 | 第46-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |