| 前言 | 第1-11页 |
| 第一章 概述 | 第11-14页 |
| 一、 审计独立性的含义及其演变过程 | 第11-12页 |
| 二、 审计独立性的重要意义 | 第12-14页 |
| (一) 独立性是注册会计师审计存在的基础 | 第12-13页 |
| (二) 独立性是独立审计职业区别于其他职业的显著特征 | 第13页 |
| (三) 独立性是审计人员履行社会公众责任的根本保证 | 第13-14页 |
| 第二章 影响注册会计师审计独立性的主要因素 | 第14-27页 |
| 一、 内部因素 | 第14-15页 |
| (一) 经济利益 | 第14页 |
| (二) 注册会计师自身素质不高 | 第14页 |
| (三) 会计师事务所本身的内控存在缺陷 | 第14-15页 |
| 二、 外部因素 | 第15-27页 |
| (一) 上市公司治理结构不完善，注册会计师审计关系存在重大缺陷 | 第15-17页 |
| (二) 我国注册会计师行业恢复及发展的历史给审计独立性带来的不良影响 | 第17-19页 |
| (三) 审计收费模式不合理 | 第19-21页 |
| (四) 非审计服务业务在一定程度上削弱了注册会计师审计独立性 | 第21-22页 |
| (五) 法律法规不健全，对违规行为处罚力度不够 | 第22-27页 |
| 第三章 提高审计独立性的建议与对策 | 第27-39页 |
| 一、 我国会计师事务所审计与非审计业务不应急于剥离 | 第27-29页 |
| (一) 对安然事件的简单分析 | 第27-28页 |
| (二) 综上分析，笔者认为，我国会计师事务所审计与非审计业务不应急于剥离，原因如下 | 第28-29页 |
| 二、 重新选择会计师事务所聘任模式 | 第29-31页 |
| (一) 定期聘任制 | 第29-30页 |
| (二) 定期轮换制 | 第30页 |
| (三) 自主聘任制 | 第30-31页 |
| 三、 规范审计收费制度 | 第31-32页 |
| (一) 应着力于审计收费标准的制定 | 第31-32页 |
| (二) 制定标准是应考虑的因素 | 第32页 |
| (三) 进一步规范审计收费的信息披露制度 | 第32页 |
| 四、 完善上市公司治理结构，切实提高审计独立性 | 第32-33页 |
| (一) 实现公司股份的流通性，形成外部硬约束 | 第32-33页 |
| (二) 完善公司董事会建设，形成内部规范治理 | 第33页 |
| (三) 改进激励机制，合理考核上市公司 | 第33页 |
| (四) 完善上市公司董事会审计委员会的形成机制 | 第33页 |
| 五、 积极推进会计事务所的合并进程，扩大会计师事务所的规模 | 第33-34页 |
| (一) 会计师事务所合并的背景原因 | 第33-34页 |
| (二) 会计师事务所合并会促进审计独立性的提高 | 第34页 |
| (三) 具体操作 | 第34页 |
| 六、 健全和完善《注册会计师法》及相关法律法规，加强对违规行为的处罚力度 | 第34-37页 |
| (一) 建立合理规范的注册会计师行业监管体系 | 第35页 |
| (二) 明确注册会计师及会计师事务所的法律责任 | 第35-36页 |
| (三) 调整会计师事务所的组织形式 | 第36页 |
| (四) 明确注册会计师执业准则的法律效力 | 第36-37页 |
| 七、注册会计师及会计师事务所自身的改进 | 第37-39页 |
| (一) 从注册会计师自身素质来说，应提高注册会计师的业务素质，使其独立性进一步加强 | 第37页 |
| (二) 从会计师事务所层面来说，应注意保障整体上的独立性，加强事务所的质量控制 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |
