| 前言 | 第1-13页 |
| 1． 我国民营企业经营中存在的问题 | 第13-25页 |
| 1．1 我国民营家族企业经营中存在的问题 | 第13-17页 |
| 1．1．1 产权问题 | 第13-14页 |
| 1．1．2 管理体制问题 | 第14-15页 |
| 1．1．3 人力资源管理问题 | 第15-17页 |
| 1．1．4 不规则管理问题 | 第17页 |
| 1．2 我国民营企业经营中普遍存在的问题 | 第17-23页 |
| 1．2．1 观念落后 | 第17-18页 |
| 1．2．2 战略管理有待加强 | 第18页 |
| 1．2．3 管理者素质偏低，管理滞后 | 第18-19页 |
| 1．2．4 企业治理结构不健全 | 第19页 |
| 1．2．5 财务管理落后 | 第19-21页 |
| 1．2．6 投资的不规范 | 第21页 |
| 1．2．7 缺乏健康的企业文化 | 第21-22页 |
| 1．2．8 企业激励机制存在缺陷 | 第22-23页 |
| 1．3 规范我国民营企业经营的重要意义 | 第23-25页 |
| 2． 我国民营企业接受外国投资的现状和趋势 | 第25-32页 |
| 2．1 外商投资企业基本情况 | 第25页 |
| 2．2 外商投资企业的组织形式变化 | 第25-26页 |
| 2．3 外商投资企业行业分布状况 | 第26页 |
| 2．4 外商投资企业来源的国别和地区 | 第26-27页 |
| 2．5 外商投资企业的经济区域分布 | 第27-28页 |
| 2．6 目前我国民营企业利用外资的基本方式 | 第28-30页 |
| 2．6．1 间接利用外资方式 | 第28-29页 |
| 2．6．2 直接利用外资方式 | 第29-30页 |
| 2．7 我国民营企业利用外资的新趋势 | 第30-32页 |
| 3． 外资参股对我国民营企业经营规范化的作用 | 第32-56页 |
| 3．1 外资参股的含义 | 第32页 |
| 3．2 我国吸引外资参股的相关法规和政策 | 第32-34页 |
| 3．3 外资参股我国民营企业的动因 | 第34-35页 |
| 3．4 外资参股我国民营企业的类型和方法 | 第35-38页 |
| 3．4．1 外资参股我国民营企业的类型 | 第35-36页 |
| 3．4．2 外资参股我国民营企业的方法 | 第36-38页 |
| 3．5 外资参股我国民企的条件与主要参股对象 | 第38-40页 |
| 3．5．1 外资参股我国民企的条件 | 第38-39页 |
| 3．5．2 外资的主要参股对象 | 第39-40页 |
| 3．6 我国民营企业吸引外资参股的注意事项 | 第40-44页 |
| 3．6．1 明确引资目的，着眼长远发展 | 第40-42页 |
| 3．6．2 慎重选择境外参股伙伴 | 第42-44页 |
| 3．7 利用外资参股如何规范我国民营企业的经营管理 | 第44-53页 |
| 3．7．1 外资参股能明晰民营企业产权并优化其产权结构 | 第45-46页 |
| 3．7．2 外资参股能完善民营企业的治理结构，规范企业行为 | 第46-50页 |
| 3．7．3 外资参股能规范和提高民营企业的经营管理 | 第50-53页 |
| 3．8 案例分析——“万和模式”解决家族制难题 | 第53-56页 |
| 4． 扩大外资参股我国民营企业的思路 | 第56-89页 |
| 4．1 外商在华投资的新趋势 | 第56-58页 |
| 4．2 我国在利用外商投资过程中存在的问题 | 第58-62页 |
| 4．3 政府应在促进外资参股国内民企中扮演积极角色 | 第62-79页 |
| 4．4 我国民企应充分利用自身优势创造条件吸引外资参股 | 第79-87页 |
| 4．5 各种中介机构应为撮合外商与国内民企结合提供优质服务 | 第87-89页 |
| 结论 | 第89-92页 |
| 参考资料 | 第92-95页 |
| 攻读硕士期间科研成果简介 | 第95-96页 |
| 声明 | 第96-97页 |
| 致谢 | 第97页 |
