学习型组织创建策略研究

第一章 学习型组织与成人学习	第1-9页
1 学习型组织的热潮	第7页
2 学习型组织与成人学习	第7-9页
第二章 学习型组织的基本概念	第9-14页
1 学习型组织的概念	第9-10页
2 学习型组织中的其它概念	第10-14页
第三章 学习型组织创建策略的依据	第14-16页
1 学习型组织创建策略的理论依据	第14-15页
2 学习型组织创建策略的现实依据	第15-16页
第四章 学习型组织创建策略研究	第16-47页
1 组织结构的变革	第16-23页
1 ) 组织结构的类型及其比较	第16-19页
2 ) 组织结构变革的风险	第19-20页
3 ) 适合于学习的组织结构设计原则	第20-23页
2 组织信息基础设施的设计	第23-31页
1 ) 组织信息化的基本内容和关键问题	第23-25页
2 ) 信息技术与组织学习	第25-27页
3 ) 信息技术对组织知识联盟的支持	第27-31页
3 组织学习文化的建设	第31-37页
1 ) 企业文化力与组织学习力	第31-32页
2 ) 学习型组织的企业文化	第32-33页
3 ) 创建支持组织学习的企业文化	第33-37页
4 组织学习的思考与设计	第37-47页
1 ) 学习型组织所强调的“学习”	第37-39页
2 ) 组织学习的思考与设计	第39-44页
3 ) 组织学习对成人学习的要求	第44-47页