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社会保障制度的伦理功能探析

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-9页
一、我国社会保障制度的现状及其面临的伦理问题第9-19页
 (一) 我国社会保障制度改革的进程及其现状第9-13页
  1、计划经济时期我国社会保障制度的基本框架与特征第9-11页
  2、我国社会保障制度改革的进程第11-12页
  3、我国社会保障制度的现状第12-13页
 (二) 现阶段我国社会保障制度面临的伦理问题第13-17页
  1、人道性有待加强第13-15页
  2、公平不足第15-16页
  3、未能充分体现互助精神第16页
  4、制度操作层面的伦理失范第16-17页
  5、价值合理性受质疑第17页
 (三) 我国社会保障制度不完善的原因及改革任务第17-19页
  1、我国社会保障制度不完善的原因第17页
  2、明确社会保障制度改革的伦理价值取向第17-18页
  3、依据伦理理念明确制度的主要功能是当前的首要任务第18-19页
二、社会保障制度的主要伦理功能第19-32页
 (一) 社会保障制度的人道关怀功能第19-26页
  1、人道主义是社会保障制度的灵魂第19-22页
  2、社会保障制度是政府对其公民进行人道关怀的重要手段第22-24页
  3、建立人道关怀的社会保障制度应遵循的原则第24-25页
  4、人道关怀作为社会保障制度基本功能的必要性第25-26页
 (二) 社会保障制度的社会公平维护功能第26-30页
  1、公平理念是社会保障制度的基本理念之一第26页
  2、社会公平是社会保障制度所追求的伦理目标第26-29页
  3、社会保障制度具有实现社会公平的重要伦理功能第29-30页
  4、维护社会公平作为社会保障制度基本功能的必要性第30页
 (三) 社会保障制度的互助功能第30-32页
  1、互助是社会保障制度本质性的体现第30-31页
  2、互助互济作为社会保障制度基本功能的必要性第31-32页
三、探索社会保障制度改革方式,确保其伦理功能的实现第32-39页
 (一) 我国社会保障制度改革的目标第32-33页
  1、依据伦理功能明确社会保障制度改革的指导思想第32页
  2、依据伦理功能确立社会保障制度改革的目标第32-33页
 (二) 社会保障制度基本伦理功能在机制上的实现形式第33-34页
  1、“底线公平”与社会保障制度第33-34页
  2、构建以底线公平为基准的柔性调节机制第34页
 (三) 社会保障制度的基本伦理功能在制度上的实现形式第34-37页
  1、最低生活保障制度第34-35页
  2、社会保险制度第35页
  3、社会福利制度第35-37页
 (四) 社会保障制度的基本伦理功能在配套措施上的实现形式第37-39页
  1、统一认识第37页
  2、加强和深化政策研究第37页
  3、改进组织工作机制第37-38页
  4、强化行政伦理的管理与教育第38页
  5、加快行政伦理立法,确保制度运行规范有序第38-39页
结语第39-40页
参考文献第40-42页
在校期间的研究成果及发表的学术论文第42-43页
致谢第43页

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