| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 一、劳动就业权的释义 | 第8-13页 |
| (一) 劳动就业权的界定 | 第8-9页 |
| (二) 劳动就业权的性质 | 第9-10页 |
| (三) 劳动就业权的内容 | 第10-13页 |
| 二、我国劳动就业权的现状及产生原因 | 第13-21页 |
| (一) 我国劳动就业权的立法现状 | 第13-14页 |
| (二) 我国劳动就业权实施现状 | 第14-18页 |
| (三) 我国劳动就业权法律保护中存在的问题 | 第18-21页 |
| 三、国外劳动就业权法律保护制度设计与实践 | 第21-25页 |
| (一) 国际劳动就业权法律保护制度概述 | 第21页 |
| (二) 美国劳动就业权法律保护基本制度 | 第21-23页 |
| (三) 其他国家劳动就业权法律保护制度 | 第23-25页 |
| 四、完善我国劳动就业权法律保护制度的设想 | 第25-35页 |
| (一) 完善宪法劳动就业权内容，发挥宪法保障劳动就业权的作用 | 第25-27页 |
| (二) 完善我国宪法监督制度并建立宪法法院 | 第27-30页 |
| (三) 完善就业平等权侵害的救济体系 | 第30-32页 |
| (四) 制定《社会保障法》为未能就业人员提供保障 | 第32-33页 |
| (五) 建立和完善就业服务体系 | 第33-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 论文摘要(中文) | 第38-41页 |
| 论文摘要(英文) | 第41-45页 |
| 后记 | 第45页 |