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公共性职业教育培训的有效供给--基于制度分析的视角

摘要第1-9页
Abstract第9-13页
引论 追寻职业教育培训的"公共性"和"有效性"第13页
一、研究缘起第13-15页
 (一) 问题的提出:"公共性职业教育培训"是怎么进入研究视野的第13-14页
 (二) 问题的深化:为什么选择"有效供给"作为研究的切入点第14-15页
二、研究意义第15-19页
 (一) 实践关切:提升职业教育培训供给的公共性和有效性第15-17页
 (二) 理论架构:增强职业教育培训理论的解释度和预测力第17-19页
三、关键概念界定第19-24页
 (一) 作为研究对象的"公共性职业教育培训"第19-21页
 (二) 作为研究切入点的"有效供给"第21-22页
 (三) 作为研究范式的"制度分析"第22-24页
四、已有文献综述与本研究的创新第24-30页
 (一) 对职业教育培训"公共性"的识读第24-26页
 (二) 对公共产品供给效率机制的探讨第26-27页
 (三) 对公共性职业教育培训实践的反思第27-28页
 (四) 对公共性职业教育培训有效供给的建议第28-29页
 (五) 已有研究的不足及本研究的创新第29-30页
五、采用的研究方法与技术路线第30-33页
 (一) 本研究所遵循的研究思路第30页
 (二) 本研究所采用的研究方法第30-31页
 (三) 本研究所沿袭的技术路线第31-33页
第一章 公共性的复归:公共性职业教育培训再生产的逻辑理路第33-61页
 一、"公共性"的滥觞及其发展第33-40页
  (一) "公共性"的词源学考察第33-36页
  (二) "公共性"的多语境叙事第36-38页
  (三) "公共性"的理论重释第38-40页
 二、职业教育培训"公共性"的历时演进第40-50页
  (一) 工业化生产下职业教育培训公共性的肇始第40-42页
  (二) 市场逻辑下职业教育培训公共性的旁落第42-46页
  (三) 国家观念下职业教育培训公共性的重塑第46-50页
 三、职业教育培训的"公共性"检视第50-61页
  (一) 职业教育培训的"四个领域"第50-55页
  (二) 公共性职业教育培训的"多重视界"第55-57页
  (三) 公共性职业教育培训的"公共性"解读第57-61页
第二章 有效供给:公共性职业教育培训供给制度的经济绩效第61-85页
 一、有效供给理论的经济学体认第61-65页
  (一) 经济学中的"供给"和"需求"第61-63页
  (二) 经济学对"有效供给"的理论阐释第63-65页
 二、公共产品有效供给的效率边界第65-73页
  (一) 公共产品理论的发展第66-70页
  (二) 公共产品的有效供给第70-73页
 三、公共性职业教育培训供给的"有效"诉求第73-85页
  (一) 公共性职业教育培训的供给和需求第73-78页
  (二) 公共性职业教育培训有效供给的构成要素第78-85页
第三章 制度伦理:公共性职业教育培训有效供给的价值向度第85-117页
 一、制度及其伦理意蕴第85-95页
  (一) "制度"的语义学溯源第85-87页
  (二) "制度"的多学科视角第87-91页
  (三) "制度"的伦理意蕴第91-95页
 二、制度伦理的价值内涵第95-103页
  (一) 制度伦理的实质伦理:制度公正第96-99页
  (二) 制度伦理的形式伦理:制度效率第99-103页
 三、公共性职业教育培训有效供给的制度伦理第103-117页
  (一) 作为一种人力资本投资,它可以有效促进经济发展第104-107页
  (二) 作为一种文化资本赋予,它可以有效强化社会流动第107-110页
  (三) 作为一种社会福利政策,它可以有效救治失业问题第110-113页
  (四) 作为一种社会公共产品,它可以有效维护公平正义第113-117页
第四章 公共性职业教育培训供给制度的反思与借鉴:比较制度分析第117-149页
 一、我国公共性职业教育培训供给制度的历时变迁第117-131页
  (一) 计划经济时期我国公共性职业教育培训的发展第117-120页
  (二) 经济转轨阶段我国公共性职业教育培训的改革第120-124页
  (三) 市场经济条件下我国公共性职业教育培训的重构第124-131页
 二、我国公共性职业教育培训供给制度的现时样态第131-143页
  (一) 我国公共性职业教育培训的供给数量第131-135页
  (二) 我国公共性职业教育培训的供给质量第135-137页
  (三) 我国公共性职业教育培训的供给结构第137-139页
  (四) 我国公共性职业教育培训的供给公平第139-141页
  (五) 我国公共性职业教育培训的供给效率第141-143页
 三、公共性职业教育培训有效供给的比较制度分析第143-149页
  (一) 公共性职业教育培训供给制度变迁的类型第144-146页
  (二) 公共性职业教育培训的意愿供给与实际供给第146-149页
第五章 公共性职业教育培训有效供给"求解":一种尝试性的制度设计第149-175页
 一、多中心治理:公共性职业教育培训供给主体的多元化参与第149-155页
  (一) 公共性职业教育培训供给的多中心治理第150-152页
  (二) 多中心治理中政府及其他供给主体职责第152-155页
 二、多维度涵盖:公共性职业教育培训供给内容的规划第155-161页
  (一) 公共性职业教育培训供给的多维度涵盖第155-158页
  (二) 多维度涵盖中公共性职业教育培训供给内容的规划第158-161页
 三、多层次博弈:公共性职业教育培训供给进程的激励第161-168页
  (一) 公共性职业教育培训供给的多层次博弈第161-165页
  (二) 多层次博弈中公共性职业教育培训供给进程的激励第165-168页
 四、多样化认证:公共性职业教育培训供给结果的转换第168-175页
  (一) 灵活多样的学习制度:社会化与开放化的学习网络第169-171页
  (二) 社会流动的"立交桥":正规教育与非正规教育的转换第171-175页
结语 走向"义务教育后"的公共性职业教育培训第175-179页
参考文献第179-189页
致谢第189-191页
攻读博士学位期间发表论文及参加课题情况第191页

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