| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 引言 | 第8-15页 |
| ·研究背景 | 第8-13页 |
| ·现实背景 | 第8-10页 |
| ·理论背景 | 第10-13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究思路及框架 | 第13-15页 |
| 2 理论基础 | 第15-32页 |
| ·技术创新网络相关研究综述 | 第15-16页 |
| ·基于资源观的企业成长理论 | 第16-22页 |
| ·传统资源观 | 第16-20页 |
| ·网络资源观 | 第20-21页 |
| ·知识观 | 第21-22页 |
| ·基于能力观的企业成长理论 | 第22-28页 |
| ·核心能力观 | 第23-25页 |
| ·动态能力观 | 第25-28页 |
| ·评述 | 第28-32页 |
| 3 知识基、能力基概念的分析与界定 | 第32-46页 |
| ·知识基概念的分析与界定 | 第32-34页 |
| ·概念界定 | 第32-33页 |
| ·影响因素相关研究 | 第33-34页 |
| ·能力基概念的分析与界定 | 第34-45页 |
| ·概念界定 | 第34-35页 |
| ·维度划分 | 第35-43页 |
| ·影响因素相关研究 | 第43-45页 |
| ·小结 | 第45-46页 |
| 4 技术创新网络中企业知识基、能力基的影响因素与相关假设 | 第46-72页 |
| ·技术创新网络中企业知识基、能力基影响因素的探索性分析 | 第46-62页 |
| ·焦点群体访谈 | 第46-48页 |
| ·技术创新网络中企业知识基、能力基影响因素的问卷设计 | 第48-51页 |
| ·技术创新网络中企业知识基、能力基影响因素的探索性因子分析 | 第51-61页 |
| ·小结 | 第61-62页 |
| ·相关假设 | 第62-72页 |
| ·内部资源投入与技术创新网络中企业知识基、能力基 | 第63-64页 |
| ·企业家精神与技术创新网络中企业知识基、能力基 | 第64-67页 |
| ·组织文化开放度与技术创新网络中企业知识基、能力基 | 第67-69页 |
| ·组织结构整合度与技术创新网络中企业知识基、能力基 | 第69-70页 |
| ·小结 | 第70-72页 |
| 5 实证检验 | 第72-91页 |
| ·变量的操作化定义及量表设计 | 第72-76页 |
| ·样本构成 | 第76-77页 |
| ·量表的检验 | 第77-79页 |
| ·复回归分析 | 第79-85页 |
| ·统计过程分析 | 第80-82页 |
| ·可靠性分析 | 第82-83页 |
| ·数据分析结果 | 第83-85页 |
| ·研究结果及讨论 | 第85-91页 |
| ·各因素对技术创新网络中企业知识基的影响 | 第86-88页 |
| ·各因素对技术创新网络中企业能力基的影响 | 第88-91页 |
| 6 研究结论与展望 | 第91-95页 |
| ·本研究的主要工作及创新点 | 第91-92页 |
| ·主要工作及结论 | 第91-92页 |
| ·主要创新点 | 第92页 |
| ·本研究的实践意义 | 第92-93页 |
| ·研究的局限性和未来研究方向 | 第93-95页 |
| 致谢 | 第95-96页 |
| 参考文献 | 第96-105页 |
| 附录 | 第105-111页 |
