上市公司管理者过度自信对现金股利政策的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景与动机 | 第10-11页 |
| ·研究意义与目的 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·论文创新 | 第13页 |
| ·论文的结构与框架 | 第13-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-30页 |
| ·关于管理者过度自信的文献综述 | 第16-21页 |
| ·关于管理者过度自信与股利支付关系的研究现状 | 第21-25页 |
| ·关于公司治理与股利支付关系的研究现状 | 第25-30页 |
| 第3章 理论分析与假设提出 | 第30-36页 |
| ·关于管理者过度自信的理论分析 | 第30-31页 |
| ·过度自信与现金股利发放关系的假设提出 | 第31-36页 |
| 第4章 研究设计 | 第36-43页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第36-37页 |
| ·变量定义及说明 | 第37-40页 |
| ·实证分析模型的构建 | 第40-41页 |
| ·统计方法与工具 | 第41-43页 |
| 第5章 实证结果和分析 | 第43-50页 |
| ·描述性统计分析 | 第43-44页 |
| ·相关性分析 | 第44-45页 |
| ·多元回归分析 | 第45-48页 |
| ·稳健性检验 | 第48-50页 |
| 第6章 结论 | 第50-53页 |
| ·主要结论 | 第50-51页 |
| ·政策性建议 | 第51-52页 |
| ·研究局限 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 致谢 | 第59页 |