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提升高校德育实效性对策研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-11页
 一、问题的提出第8页
 二、本课题的相关研究状况第8-9页
 三、研究意义第9-10页
 四、论文的写作思路和创新之处第10-11页
第一章 提升高校德育实效性的意义第11-20页
 第一节 高校德育的概念界定第11-12页
 第二节 提升高校德育实效性的意义第12-20页
  一、提升高校德育实效性是适应变化发展的客观环境的要求第12页
  二、提升高校德育实效性是适应高校扩招对德育工作的要求第12-14页
  三、大学生思想道德素质的现状要求提升高校德育实效性第14-20页
第二章 我国高校德育面临的挑战和问题第20-32页
 第一节 我国高校德育面临的挑战第20-25页
  一、经济全球化对高校德育的挑战第20-21页
  二、社会转型对高校德育的挑战第21-24页
  三、信息网络化对高校德育的挑战第24-25页
 第二节 当前高校德育工作面临的主要问题第25-32页
  一、德育目标重必要性轻可行性第25-26页
  二、德育内容枯板僵化第26-28页
  三、德育方法滞后守旧第28-30页
  四、德育队伍素质有待提高第30-32页
第三章 提升高校德育实效性的对策第32-46页
 第一节 树立新的德育观念,强化目标第32-35页
  一、德育目标的树立要深入学生生活,切实可行第32-33页
  二、道德观念以社会为本位,强调个人对社会的意义和价值第33-35页
 第二节 改革教育内容,适应社会发展第35-38页
  一、加强心理健康教育第35-36页
  二、重视诚信教育第36-37页
  三、重视社会公德教育第37-38页
 第三节 注重转化,创新德育方法第38-41页
  一、注重对象,把灌输与双向交流相结合第38-39页
  二、显性德育与隐性德育相结合第39页
  三、创新模式,传统教育转向现代教育第39-41页
 第四节 强固根源,优化德育队伍建设第41-46页
  一、重视素质,改革德育人才的任免和选拔制度第41-42页
  二、重视培训,适时提高队伍的素质第42-44页
  三、重视绩效评价,严格约束队伍第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-48页
注释第48-49页
致谢第49-50页
攻读硕士学位期间发表论文第50页

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