创业团队共享心智模式与机会识别的关系研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第8页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第8页 |
| 1.3 主要研究内容和技术路线 | 第8-10页 |
| 1.3.1 主要研究内容 | 第8-9页 |
| 1.3.2 本文研究方法和技术路线 | 第9-10页 |
| 1.4 论文创新点 | 第10-12页 |
| 2 国内外研究进展 | 第12-28页 |
| 2.1 共享心智模式相关研究进展 | 第12-18页 |
| 2.1.1 心智模式概述 | 第12-13页 |
| 2.1.2 共享心智模式的概念 | 第13页 |
| 2.1.3 共享心智模式的类型 | 第13-15页 |
| 2.1.4 共享心智模式的结果 | 第15-18页 |
| 2.2 团队沟通相关研究进展 | 第18-23页 |
| 2.2.1 团队沟通的定义及维度划分 | 第18-19页 |
| 2.2.2 团队沟通的影响因素 | 第19-22页 |
| 2.2.3 团队沟通的结果 | 第22-23页 |
| 2.3 创业机会识别相关研究进展 | 第23-28页 |
| 2.3.1 创业机会识别概念及维度划分 | 第24-25页 |
| 2.3.2 创业机会识别影响因素 | 第25-28页 |
| 3 理论模型与研究假设 | 第28-33页 |
| 3.1 理论模型的提出 | 第28-29页 |
| 3.2 研究假设 | 第29-33页 |
| 3.2.1 共享心智模式对创业机会识别的影响 | 第29-31页 |
| 3.2.2 共享心智模式对团队沟通的影响 | 第31页 |
| 3.2.3 团队沟通对创业机会识别的影响 | 第31-33页 |
| 4 实证研究 | 第33-48页 |
| 4.1 问卷设计与数据收集 | 第33-34页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第33页 |
| 4.1.2 数据收集与样本描述 | 第33-34页 |
| 4.2 变量测量 | 第34-37页 |
| 4.2.1 共享心智模式的测量 | 第34-36页 |
| 4.2.2 团队沟通的测量 | 第36页 |
| 4.2.3 创业机会识别的测量 | 第36-37页 |
| 4.2.4 相关控制变量的测量 | 第37页 |
| 4.3 信度和效度检验 | 第37-41页 |
| 4.3.1 信度检验 | 第37-39页 |
| 4.3.2 效度检验 | 第39-41页 |
| 4.4 相关分析 | 第41-43页 |
| 4.5 假设检验 | 第43-47页 |
| 4.6 结果讨论 | 第47-48页 |
| 5 结论与展望 | 第48-51页 |
| 5.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 5.2 管理启示 | 第49-50页 |
| 5.3 局限与展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 附录A：调查问卷 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
