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海归董事及高管对企业智力资本的影响

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 导论第8-14页
    第一节 研究背景第8-11页
    第二节 研究目的与意义第11-12页
    第三节 研究内容与方法第12-13页
    第四节 创新与不足第13-14页
第二章 文献综述第14-22页
    第一节 智力资本相关文献综述第14-19页
    第二节 海归人员相关文献综述第19-22页
第三章 智力资本的概念框架与理论基础第22-35页
    第一节 智力资本的概念框架第22-30页
    第二节 智力资本的理论基础第30-35页
第四章 实证分析第35-60页
    第一节 样本选取和数据来源第35-36页
    第二节 模型设定和变量定义第36-39页
    第三节 实证结果第39-60页
第五章 结论与建议第60-62页
    第一节 结论第60-61页
    第二节 建议第61-62页
参考文献第62-67页
致谢第67-68页

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