| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题的依据 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的与研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 选题的理论与现实意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3.1 劳动价值论研究综述 | 第13-16页 |
| 1.3.2 研究生就业问题研究综述 | 第16-17页 |
| 1.4 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 1.4.1 就业 | 第17页 |
| 1.4.2 就业问题 | 第17-18页 |
| 1.5 研究思路与研究方法 | 第18-19页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第18页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.6 研究的创新和不足之处 | 第19页 |
| 1.6.1 研究的创新之处 | 第19页 |
| 1.6.2 研究的不足之处 | 第19页 |
| 第二章 马克思劳动价值论的创立与主要内容 | 第19-29页 |
| 2.1 马克思劳动价值论的创立 | 第19-22页 |
| 2.1.1 马克思劳动价值论创立的社会背景 | 第19-20页 |
| 2.1.2 马克思劳动价值论的理论来源 | 第20-22页 |
| 2.2 马克思劳动价值论的主要内容 | 第22-28页 |
| 2.2.1 商品的二重性 | 第22-24页 |
| 2.2.2 劳动的二重性 | 第24-25页 |
| 2.2.3 劳动力商品的特殊性 | 第25-27页 |
| 2.2.4 平均利润与生产价格理论 | 第27-28页 |
| 2.3 马克思劳动价值论的精神实质 | 第28-29页 |
| 2.3.1 突出了人民群众在历史创造中的主体作用 | 第28-29页 |
| 2.3.2 增强了无产阶级进行政治斗争的力量 | 第29页 |
| 第三章 劳动价值论对新时代劳动者就业的启示 | 第29-35页 |
| 3.1 突显劳动和劳动者在社会主义现代化建设中的重要性 | 第30-31页 |
| 3.1.1 尊重劳动和劳动者 | 第30页 |
| 3.1.2 尊重劳动者的劳动所得 | 第30-31页 |
| 3.2 突出解放与发展劳动和劳动者在解放与发展社会主义生产力中的作用 | 第31-34页 |
| 3.2.1 拓展劳动与劳动者的外延 | 第31-33页 |
| 3.2.2 为劳动者提供充足的就业机会和教育机会 | 第33-34页 |
| 3.3 强化劳动者择业过程中的市场意识和奉献意识 | 第34-35页 |
| 3.3.1 强化择业过程中的市场意识 | 第34-35页 |
| 3.3.2 强化择业过程中的奉献意识 | 第35页 |
| 第四章 研究生就业存在的问题 | 第35-48页 |
| 4.1 劳动者就业环境的问题 | 第37-40页 |
| 4.1.1 国家的经济形势 | 第37-38页 |
| 4.1.2 用人单位需求的改变 | 第38页 |
| 4.1.3 就业市场不规范,劳动者权益受损 | 第38-40页 |
| 4.2 培养单位的问题 | 第40-42页 |
| 4.2.1 教学模式有待改善 | 第40-41页 |
| 4.2.2 就业教育重视程度有待增强 | 第41-42页 |
| 4.2.3 就业供需偏差有待纠正 | 第42页 |
| 4.3 劳动者自身的问题 | 第42-48页 |
| 4.3.1 劳动素质有待提升 | 第43-44页 |
| 4.3.2 就业观念有待纠正 | 第44-47页 |
| 4.3.3 职业规划有待明确 | 第47-48页 |
| 4.3.4 创业阻力有待消除 | 第48页 |
| 第五章 劳动价值论对解决研究生就业问题的启示 | 第48-57页 |
| 5.1 政府层面 | 第48-51页 |
| 5.1.1 调结构转方式,创新驱动发展 | 第48-49页 |
| 5.1.2 加强社会保障,强化企业责任 | 第49-50页 |
| 5.1.3 提高创业意识,优化创业服务 | 第50-51页 |
| 5.1.4 引导基层就业,落实保障政策 | 第51页 |
| 5.2 高校层面 | 第51-54页 |
| 5.2.1 合理设置课程,改进教学方法 | 第52页 |
| 5.2.2 引导职业规划,加强就业指导 | 第52-53页 |
| 5.2.3 推广双导师制,促进知行合一 | 第53-54页 |
| 5.3 用人单位层面 | 第54-55页 |
| 5.3.1 树立正确观念,科学选录人才 | 第54页 |
| 5.3.2 主动承担责任,加强校企合作 | 第54页 |
| 5.3.3 保证信息可靠,实现供需交流 | 第54-55页 |
| 5.4 个人层面 | 第55-57页 |
| 5.4.1 树立正确观念,客观理性择业 | 第55-56页 |
| 5.4.2 强化市场意识,注重实践积累 | 第56-57页 |
| 5.4.3 做好职业规划,实现自我推销 | 第57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录：调查问卷 | 第62-65页 |
| 个人简介 | 第65页 |