| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第1章 审执分离改革的必要性与民事执行权性质及构成的理论分析 | 第9-15页 |
| 1.1 审执分离改革的必要性 | 第9页 |
| 1.2 民事执行权的性质的几种主要观点 | 第9-13页 |
| 1.2.1 司法权说 | 第10页 |
| 1.2.2 行政权说 | 第10-11页 |
| 1.2.3 复合权说 | 第11页 |
| 1.2.4 不确定说和独立说 | 第11-13页 |
| 1.3 民事执行权的构成 | 第13-15页 |
| 第2章 唐山市中级人民法院审执分离改革试点的实证分析 | 第15-23页 |
| 2.0 民事执行权性质及组织构造的域外考察 | 第15-17页 |
| 2.1 唐山市中级人民法院改革试点的设立背景 | 第17-18页 |
| 2.2 改革的具体措施 | 第18-20页 |
| 2.2.1 权力二次分离创新执行体制 | 第18页 |
| 2.2.2 一统原则创新垂直管理新模式 | 第18-20页 |
| 2.3 改革的效果 | 第20-23页 |
| 2.3.1 横向实现了审判权与执行权的分离 | 第20页 |
| 2.3.2 纵向实现了执行实施权与基层法院的分离 | 第20-21页 |
| 2.3.3 实现了权力的双重监督 | 第21-23页 |
| 第3章 权力行使及人员配置困境与解决路径 | 第23-30页 |
| 3.1 权力行使及人员配置困境 | 第23-27页 |
| 3.1.1 执行分配方案异议程序之困境 | 第23-24页 |
| 3.1.2 执行裁决权行使之困境 | 第24-25页 |
| 3.1.3 以执代审现象难以消除之困境 | 第25-26页 |
| 3.1.4 人员配备不足和机构设置不充分之困境 | 第26-27页 |
| 3.2 权力行使及人员配置困境的解决路径 | 第27-30页 |
| 3.2.1 明确执行裁判庭的设置 | 第27-28页 |
| 3.2.2 全面推行“两分一统”垂直管理模式 | 第28页 |
| 3.2.3 优化团队化执行工作机制 | 第28-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 导师简介 | 第35-36页 |
| 作者简介 | 第36-37页 |
| 学位论文数据集 | 第37页 |