传统制造企业绿色创新的驱动因素及绩效影响研究--以安徽省为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第8-9页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第9页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第9-11页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.4 本文创新点 | 第11-12页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第12-20页 |
| 2.1 理论基础 | 第12-15页 |
| 2.1.1 创新理论 | 第12-13页 |
| 2.1.2 生态现代化理论 | 第13-14页 |
| 2.1.3 资源基础观 | 第14页 |
| 2.1.4 管理者注意力理论 | 第14-15页 |
| 2.2 文献综述 | 第15-20页 |
| 2.2.1 关于绿色创新概念及内涵的研究 | 第15-16页 |
| 2.2.2 关于绿色创新影响因素的研究 | 第16-18页 |
| 2.2.3 关于企业绿色创新与企业绩效的关系研究 | 第18-19页 |
| 2.2.4 文献评述 | 第19-20页 |
| 第3章 概念模型的构建 | 第20-26页 |
| 3.1 相关概念的界定 | 第20-22页 |
| 3.1.1 市场导向 | 第20页 |
| 3.1.2 组织冗余 | 第20-21页 |
| 3.1.3 管理者环境关注 | 第21页 |
| 3.1.4 绿色创新 | 第21页 |
| 3.1.5 企业绩效 | 第21-22页 |
| 3.2 研究假设提出 | 第22-25页 |
| 3.2.1 市场导向与绿色创新的关系假设 | 第22页 |
| 3.2.2 管理者环境关注与绿色创新的关系假设 | 第22-23页 |
| 3.2.3 组织冗余与绿色创新的关系假设 | 第23-24页 |
| 3.2.4 绿色创新与企业绩效的关系假设 | 第24-25页 |
| 3.3 概念模型 | 第25-26页 |
| 第4章 实证分析——以安徽省传统制造企业为例 | 第26-41页 |
| 4.1 数据收集与样本描述 | 第26-28页 |
| 4.1.1 数据收集 | 第26-27页 |
| 4.1.2 样本描述 | 第27-28页 |
| 4.2 变量的选取及测量 | 第28-29页 |
| 4.3 信度与效度分析 | 第29-35页 |
| 4.3.1 信度分析 | 第29-32页 |
| 4.3.2 效度分析 | 第32-35页 |
| 4.4 结构方程模型分析 | 第35-41页 |
| 4.4.1 结构方程模型拟合结果分析 | 第35-37页 |
| 4.4.2 结构方程模型路径分析 | 第37-39页 |
| 4.4.3 结果讨论 | 第39-40页 |
| 4.4.4 假设检验结果汇总 | 第40-41页 |
| 第5章 结论与管理启示 | 第41-45页 |
| 5.1 研究结论 | 第41-42页 |
| 5.2 管理启示 | 第42-43页 |
| 5.3 研究局限与未来展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 在学研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-56页 |
