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JXYZ学院发展战略研究

摘要第7-8页
abstract第8页
1 绪论第9-12页
    1.1 研究的背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究的主要内容第10-11页
    1.3 研究的基本思路与方法第11-12页
        1.3.1 文献分析法第11页
        1.3.2 实证分析法第11页
        1.3.3 案例分析法第11-12页
2 相关理论概述第12-16页
    2.1 战略管理理论第12页
    2.2 战略管理分析第12-16页
        2.2.1 SWOT分析法第13页
        2.2.2 波特“五力”分析模型第13-14页
        2.2.3 核心竞争力理论第14-16页
3 JXYZ学院内外部环境分析和评价第16-31页
    3.1 宏观环境分析第16-18页
        3.1.1 政治环境分析第16页
        3.1.2 经济环境分析第16-18页
        3.1.3 社会文化环境分析第18页
    3.2 行业竞争状况分析第18-22页
        3.2.1 行业内现有竞争对手的分析第19-20页
        3.2.2 来自替代者的压力第20-21页
        3.2.3 购买者(消费者)分析第21页
        3.2.4 供应方(生源)分析第21-22页
        3.2.5 潜在的进入者分析第22页
    3.3 外部环境评价第22-23页
    3.4 学院现状分析第23-26页
        3.4.1 硬件条件分析第23-24页
        3.4.2 软件条件分析第24-26页
    3.5 学院面临的机遇与挑战分析第26-29页
        3.5.1 基础设施分析第26页
        3.5.2 人力资源分析第26-27页
        3.5.3 生均经费分析第27-29页
    3.6 JXYZ学院内部环境评价第29-31页
4 JXYZ学院的战略选择与制定第31-36页
    4.1 学院发展战略分析第31-32页
    4.2 JXYZ学院发展战略的制定第32-36页
        4.2.1 指导思想第32页
        4.2.2 战略目标的制定第32页
        4.2.3 差异化发展战略第32-36页
5 JXYZ学院战略实施的具体措施与保障第36-43页
    5.1 学院战略实施的具体措施第36-40页
        5.1.1 抓好内涵建设,争取省委省政府支持第36-39页
        5.1.2 打造基地式发展模式第39-40页
    5.2 学院战略实施的保障体系第40-43页
        5.2.1 优化师资队伍结构,合理配备人力资源第40-41页
        5.2.2 优化薪酬制度,提升工作效率第41页
        5.2.3 打造文化艺术精品,树立学院品牌第41-42页
        5.2.4 提升校园基础建设,增强师生幸福指数第42-43页
6 结论与展望第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页

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