| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究目的和内容 | 第11-14页 |
| 1.3 研究思路 | 第14-15页 |
| 第二章 项目管理的相关概念 | 第15-21页 |
| 2.1 项目管理概念 | 第15-18页 |
| 2.1.1 项目管理 | 第15页 |
| 2.1.2 项目管理方法 | 第15-16页 |
| 2.1.3 绩效考核 | 第16页 |
| 2.1.4 监狱警察绩效管理 | 第16-18页 |
| 2.2 项目范围管理 | 第18-19页 |
| 2.3 项目进度管理 | 第19-20页 |
| 2.3.1 项目进度管理 | 第19页 |
| 2.3.2 项目进度控制管理 | 第19-20页 |
| 2.4 项目质量管理 | 第20-21页 |
| 第三章 BC监狱警察绩效考核实施情况 | 第21-30页 |
| 3.1 BC监狱简介 | 第21-22页 |
| 3.2 BC监狱警察绩效考核现状和存在问题 | 第22-24页 |
| 3.3 BC监狱警察绩效考核引入项目管理的可行性分析 | 第24-25页 |
| 3.4 BC监狱警察绩效考核项目开发采用的基本原则 | 第25-27页 |
| 3.5 BC监狱警察绩效考核项目管理实施流程 | 第27-30页 |
| 第四章 BC监狱警察绩效考核项目范围管理 | 第30-36页 |
| 4.1 监狱警察绩效考核需求分析 | 第30-32页 |
| 4.1.1 需求问卷调查 | 第30-32页 |
| 4.2 监狱警察绩效考核项目的主要内容和项目结构分解 | 第32-33页 |
| 4.2.1 主要内容 | 第32页 |
| 4.2.2 监狱警察绩效考核项目工作分解结构 | 第32-33页 |
| 4.3 监狱经常绩效考核项目组织框架和开发责任分工 | 第33-36页 |
| 4.3.1 绩效考核项目的组织框架 | 第33-34页 |
| 4.3.2 项目组责任分工 | 第34-36页 |
| 第五章 BC监狱警察绩效考核项目的进度计划 | 第36-46页 |
| 5.1 绩效考核项目进展使用方法以及基本过程 | 第36-37页 |
| 5.1.1 绩效考核项目进展所需要的方法 | 第36-37页 |
| 5.1.2 绩效考核项目进展的基本过程 | 第37页 |
| 5.2 绩效考核项目相关活动的定义和排序 | 第37-40页 |
| 5.2.1 绩效考核项目相关活动的定义 | 第37-39页 |
| 5.2.2 绩效考核项目相关活动的排序 | 第39-40页 |
| 5.3 活动时间估算和进度计划 | 第40-46页 |
| 5.3.1 绩效考核项目的实行流程 | 第40-42页 |
| 5.3.2 活动时间估计办法 | 第42-44页 |
| 5.3.3 项目活动所需时间的估算结果 | 第44页 |
| 5.3.4 项目进度横道图 | 第44-46页 |
| 第六章 BC监狱警察绩效管理项目质量与绩效评价 | 第46-58页 |
| 6.1 BC监狱警察实施绩效项目质量管理的主要程序 | 第46-47页 |
| 6.2 BC监狱警察绩效评价考核方法的应用 | 第47-50页 |
| 6.2.1 定性考核经过“量化”依然是定性考核 | 第47-50页 |
| 6.2.2“定性”并非不科学，“定量”并非万能药 | 第50页 |
| 6.3 绩效考核指标的确定 | 第50-53页 |
| 6.3.1 考核主管部门职责规定 | 第50-51页 |
| 6.3.2 考核衡量标准及项目的确定 | 第51-53页 |
| 6.4 绩效考核结果的计算与应用 | 第53-57页 |
| 6.4.1 计算公式的适用性和选择 | 第53-54页 |
| 6.4.2 考核指标的建立 | 第54-55页 |
| 6.4.3 项目权重配分 | 第55-56页 |
| 6.4.4 制定评分标准 | 第56-57页 |
| 6.5 实施成效 | 第57-58页 |
| 第七章 总结与展望 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
