四川省职工权益保障调查研究
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-18页 |
1.1 研究背景和意义 | 第11页 |
1.2 国内外相关研究综述 | 第11-16页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第12-14页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第14-16页 |
1.3 研究思路与内容 | 第16-17页 |
1.4 研究方法 | 第17-18页 |
第二章 调研方案设计与实施 | 第18-22页 |
2.1 调研方案设计 | 第18-21页 |
2.1.1 调查目的 | 第18页 |
2.1.2 调查对象 | 第18页 |
2.1.3 调查内容 | 第18-19页 |
2.1.4 调查方法 | 第19页 |
2.1.5 调查样本及抽样方案 | 第19-20页 |
2.1.6 调查问卷设计思路与结构 | 第20-21页 |
2.2 调研方案实施 | 第21-22页 |
2.2.1 调查的质量控制 | 第21页 |
2.2.2 调查的进度安排 | 第21页 |
2.2.3 调查数据收集与分析 | 第21-22页 |
第三章 四川职工劳动经济权益保障状况及分析 | 第22-38页 |
3.1 职工就业状况及分析 | 第22-25页 |
3.1.1 职工就业总体状况 | 第22页 |
3.1.2 职工就业状况多角度分析 | 第22-24页 |
3.1.3 职工就业存在问题及原因分析 | 第24-25页 |
3.2 职工收入状况及分析 | 第25-29页 |
3.2.1 职工收入状况及分析 | 第25页 |
3.2.2 职工收入多角度分析 | 第25-27页 |
3.2.3 职工收入存在问题及原因分析 | 第27-29页 |
3.3 职工社会保险状况及分析 | 第29-31页 |
3.3.1 职工社会保险总体状况 | 第29页 |
3.3.2 职工社会保险多角度分析 | 第29-31页 |
3.4 职工劳动保护状况及分析 | 第31-34页 |
3.4.1 职工劳动保护总体状况 | 第31-32页 |
3.4.2 职工劳动保护多角度分析 | 第32-33页 |
3.4.3 职工劳动保护存在问题及原因分析 | 第33-34页 |
3.5 职工劳动关系状况及分析 | 第34-38页 |
3.5.1 劳动合同签订状况 | 第34页 |
3.5.2 劳动关系状况 | 第34-35页 |
3.5.3 劳动争议调处状况 | 第35页 |
3.5.4 企业违反劳动合同状况 | 第35-36页 |
3.5.5 集体合同制度作用没有充分发挥 | 第36页 |
3.5.6 劳动法律保障手段薄弱 | 第36-37页 |
3.5.7 企业工会作用发挥不充分 | 第37-38页 |
第四章 四川职工民主政治权益保障状况及分析 | 第38-44页 |
4.1 职工参与民主管理状况及分析 | 第38-41页 |
4.1.1 职工参与民主管理总体状况 | 第38页 |
4.1.2 职工参与民主管理多角度分析 | 第38-40页 |
4.1.3 职工参与民主管理存在问题及原因分析 | 第40-41页 |
4.2 职工代表大会制度落实状况及分析 | 第41-42页 |
4.2.1 职工代表大会制度落实总体状况 | 第41页 |
4.2.2 职工代表大会制度落实状况多角度分析 | 第41-42页 |
4.2.3 职工代表大会落实存在问题及原因分析 | 第42页 |
4.3 厂务公开制度执行状况及分析 | 第42-44页 |
4.3.1 厂务公开制度执行总体状况 | 第42-43页 |
4.3.2 厂务公开制度执行状况多角度分析 | 第43页 |
4.3.3 厂务公开制度执行存在问题及原因分析 | 第43-44页 |
第五章 四川职工精神文化权益保障状况及分析 | 第44-51页 |
5.1 职工文化素质状况及分析 | 第44-46页 |
5.1.1 职工文化素质总体状况 | 第44-45页 |
5.1.2 职工受教育程度普遍提高 | 第45页 |
5.1.3 职工受教育程度与收入的关系 | 第45-46页 |
5.2 职工职业培训状况及分析 | 第46-48页 |
5.2.1 职工职业培训整体状况 | 第46-47页 |
5.2.2 不同类别单位职工职业培训状况 | 第47-48页 |
5.2.3 职工技能培训与收入的关系 | 第48页 |
5.3 职工文化生活状况及分析 | 第48-51页 |
5.3.1 职工文化生活总体状况 | 第48-49页 |
5.3.2 职工文体活动场所状况 | 第49-50页 |
5.3.3 职工文体娱乐状况 | 第50-51页 |
第六章 加强新时期四川职工权益保障的对策建议 | 第51-57页 |
6.1 完善收入分配体制 | 第51-52页 |
6.1.1 完善收入分配相关法律法规 | 第51页 |
6.1.2 加大收入分配宏观调控力度 | 第51-52页 |
6.1.3 深入落实工资集体协商制度 | 第52页 |
6.2 切实推进职工民生改善 | 第52-53页 |
6.2.1 改善劳动安全卫生条件 | 第52-53页 |
6.2.2 做好困难职工帮扶救助工作 | 第53页 |
6.2.3 完善职工社会保险体系 | 第53页 |
6.3 加强和谐劳动关系建设 | 第53-55页 |
6.3.1 构建和谐劳动关系的社会格局 | 第54页 |
6.3.2 进一步健全劳动法律体系 | 第54页 |
6.3.3 健全劳动关系协调工作机制 | 第54-55页 |
6.4 丰富职工精神文化生活 | 第55-57页 |
6.4.1 用社会主义核心价值体系教育引导职工 | 第55-56页 |
6.4.2 深入推进职工素质工程建设 | 第56页 |
6.4.3 大力发展先进企业文化 | 第56-57页 |
第七章 结束语 | 第57-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-61页 |
附录 | 第61-71页 |