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全科型教师培养研究--基于课程的视角

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第10-30页
    (一) 问题提出及研究意义第10-16页
        1.问题提出第10-14页
        2.研究意义第14-16页
    (二) 文献综述第16-27页
        1.关于全科型教师的研究第16-26页
        2.关于教师教育的研究第26-27页
    (三) 核心概念界定第27页
    (四) 研究思路与方法第27-28页
        1.研究思路第27-28页
        2.研究方法第28页
    (五) 研究的创新之处及重点、难点第28-30页
        1.创新之处第28页
        2.重点第28-29页
        3.难点第29-30页
一、 全科型教师的内涵第30-38页
    (一) 概念第30-31页
    (二) 全科型教师的特点第31-33页
        1.广博的学科基础知识第31-32页
        2.综合的教育实践能力第32页
        3.具有创新意识和创新能力第32-33页
        4.强烈的自我价值感第33页
    (三) 相关范畴第33-35页
        1.全纳性教师第33-34页
        2.多科型教师第34页
        3.通识型教师第34-35页
    (四) 全科型教师的价值第35-38页
        1.有助于推动素质教育的进一步深化第35页
        2.有利于解决农村教育发展面临的师资问题第35页
        3.为教师自身的专业发展提供了契机第35-38页
二、 全科型教师培养的课程设置第38-46页
    (一) 课程设置的原则第38-39页
        1.遵循自下而上的课程设置原则第38页
        2.把握基础性与全面性相统一的原则第38-39页
        3.注重综合性和系统性相协调的原则第39页
        4.遵循均衡性与协调性的原则第39页
    (二) 全科型教师培养课程的比例结构第39-46页
        1.公共基础课程第42页
        2.学科专业课程第42-43页
        3.教育专业课程第43-44页
        4.综合实践课程第44-46页
三、 全科型教师培养课程实施第46-54页
    (一) 全科型教师课程实施的影响因素第46-47页
        1.课程本身的特性第46页
        2.课程实施的组织和领导第46-47页
        3.教师的培训第47页
        4.外部环境的支持第47页
    (二) 全科型教师培养课程的实施方式第47-50页
        1.采取研习与课程学习相结合的学习方式第47-48页
        2.以综合课程占主导地位第48页
        3.全程实践第48-50页
    (三) 全科型教师培养课程实施的制度保障第50-54页
        1.建立大学与中小学合作培养全科型教师的制度第50-52页
        2.建立全科型教师资格认证制度第52-54页
四、 结语第54-56页
参考文献第56-60页
致谢第60-62页
攻读学位期间发表的学术论文目录第62-63页

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