| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究动态 | 第12-17页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.3 研究述评 | 第16-17页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.5 本文的创新点及不足之处 | 第18-20页 |
| 1.5.1 本文的创新点 | 第18页 |
| 1.5.2 本文的不足之处 | 第18-20页 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础 | 第20-24页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20页 |
| 2.1.1 人口老龄化 | 第20页 |
| 2.1.2 民营养老院 | 第20页 |
| 2.1.3 养老市场化 | 第20页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第20-24页 |
| 2.2.1 需求层次理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 社会福利社会化理论 | 第21页 |
| 2.2.3 公共物品理论 | 第21-22页 |
| 2.2.4 非营利组织理论 | 第22-24页 |
| 第3章 娄底市民营养老院发展的现状分析 | 第24-36页 |
| 3.1 娄底市养老院发展概况 | 第24-25页 |
| 3.1.1 初步制订了推进养老服务业发展的政策措施 | 第24页 |
| 3.1.2 资金投入呈逐年增多趋势 | 第24-25页 |
| 3.1.3 民营养老院建设力度逐步加大 | 第25页 |
| 3.1.4 居家养老、社区养老迈出可喜的步伐 | 第25页 |
| 3.1.5 积极开展养老护理员培训工作 | 第25页 |
| 3.2 娄底市民营养老院发展现状调查分析 | 第25-36页 |
| 3.2.1 调查样本及范围 | 第25-26页 |
| 3.2.2 机构基本情况 | 第26-29页 |
| 3.2.3 收住老人情况 | 第29-30页 |
| 3.2.4 日常经营情况 | 第30-33页 |
| 3.2.5 提供服务情况 | 第33页 |
| 3.2.6 投入资金情况 | 第33-34页 |
| 3.2.7 专业化服务队伍情况 | 第34-36页 |
| 第4章 娄底市民营养老院发展存在的问题及影响因素分析 | 第36-43页 |
| 4.1 民营养老院发展存在的问题 | 第36-38页 |
| 4.1.1 服务质量较低 | 第36-37页 |
| 4.1.2 缺乏严格统一的收费标准 | 第37页 |
| 4.1.3 专业化水平不足 | 第37-38页 |
| 4.1.4 员工流动性大 | 第38页 |
| 4.2 影响娄底市民营养老院发展的因素分析 | 第38-43页 |
| 4.2.1 外部影响因素 | 第38-41页 |
| 4.2.2 内部影响因素 | 第41-43页 |
| 第5章 国外发达国家民营养老院发展的经验及启示 | 第43-47页 |
| 5.1 国外民营养老院发展的经验 | 第43-45页 |
| 5.1.1 瑞典 | 第43页 |
| 5.1.2 美国 | 第43-44页 |
| 5.1.3 日本 | 第44-45页 |
| 5.2 国外先进经验的启示 | 第45-47页 |
| 5.2.1 建设完善的养老保障法律体系 | 第45-46页 |
| 5.2.2 强调政府在养老保障方面的主体责任和管理职能 | 第46页 |
| 5.2.3 重视居家养老与机构养老服务的对接 | 第46页 |
| 5.2.4 重视养老服务人才队伍的发展 | 第46-47页 |
| 第6章 促进娄底市民营养老院发展的对策 | 第47-53页 |
| 6.1 强化政策落实,提高民营养老院的经济效益 | 第47-49页 |
| 6.1.1 强化组织领导 | 第47页 |
| 6.1.2 强化政策落实 | 第47-48页 |
| 6.1.3 合理控制民营养老院的营运成本 | 第48-49页 |
| 6.2 资金扶持,提高民营养老院的优质服务 | 第49-50页 |
| 6.2.1 加大政府资金扶持力度 | 第49页 |
| 6.2.2 实行渠道多元化养老服务 | 第49-50页 |
| 6.3 加强民营养老院专业化人才队伍建设 | 第50-51页 |
| 6.3.1 加强对养老服务人员的专业化培训 | 第50-51页 |
| 6.3.2 完善养老服务职业资格认证制度 | 第51页 |
| 6.3.3 引入专业型人才 | 第51页 |
| 6.3.4 构建养老服务人才储备机制 | 第51页 |
| 6.4 转变养老观念,推进民营养老院可持续发展 | 第51-53页 |
| 6.4.1 推进新型养老观念 | 第51页 |
| 6.4.2 借助非政府组织的力量推进民营养老院可持续发展 | 第51-53页 |
| 第7章 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录1 娄底市民办养老院发展现状调查问卷(老人卷) | 第59-62页 |
| 附录2 娄底市民营养老院负责人的访谈 | 第62-64页 |
| 附录3 娄底市民营养老院的员工访谈 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 作者简介 | 第66页 |
