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城镇化过程中的公平就业问题探析--基于结构方程模型的理论建构

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
绪论第10-20页
    一、研究背景与研究意义第10-12页
        (一) 研究背景第10-11页
        (二) 理论与现实意义第11-12页
    二、国内外研究现状第12-16页
    三、本文的研究思路、方法、内容及创新性第16-20页
        (一) 研究思路第16-17页
        (二) 研究方法第17页
        (三) 研究内容与结构安排第17-18页
        (四) 本文的创新点第18-20页
第一章 公平就业概述第20-25页
    一、公平就业理论的概念第20-22页
    二、公平就业理论的发展第22-23页
    三、公平就业与就业公平之间的区别第23-25页
第二章 我国农村转移劳动力就业的现状及问题第25-30页
    一、我国农村转移劳动力面临的公平就业问题第25-28页
    二、实现公平就业的战略意义第28-30页
第三章 我国公平就业问题的实证分析第30-50页
    一、公平就业测量模型的选择与构建第30-38页
        (一)、模型选择第30-31页
        (二)、内因潜在变量的选择依据与设定第31-34页
        (三)、外因潜在变量的选择依据与设定第34-38页
    二、数据收集及样本的信度与效度检验第38-42页
        (一)、研究样本量的大小第38-39页
        (二)、问卷的发放回收情况第39页
        (三)、问卷样本特征描述第39页
        (四)、样本的信度与效度分析第39-42页
    三、结构方程模型的结果分析第42-50页
        (一)、模型的修正与评价第42-44页
        (二)、社会影响因素维度间相关性检验第44-45页
        (三)、SEM的标准化与非标准化拟合结果第45-50页
第四章 结论及未来研究方向第50-53页
    一、本文的研究结论第50-52页
    二、研究不足及未来研究方向第52-53页
参考文献第53-58页
附录1:公平就业状况调査问卷第58-60页
附录2:结构方程模型内因巧在变量与测量指标对应表第60-61页
附录3:结构方程横型外因潜在蛮量与测量指标对应表第61-62页
附录4:结构方程横型的非标准化拟含结果第62-64页
附录5:结构方程模型的标准化议合结果第64-66页
致谢第66页
个人简历第66页
发表的学术论文第66页

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