城镇化过程中的公平就业问题探析--基于结构方程模型的理论建构
摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
绪论 | 第10-20页 |
一、研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
(一) 研究背景 | 第10-11页 |
(二) 理论与现实意义 | 第11-12页 |
二、国内外研究现状 | 第12-16页 |
三、本文的研究思路、方法、内容及创新性 | 第16-20页 |
(一) 研究思路 | 第16-17页 |
(二) 研究方法 | 第17页 |
(三) 研究内容与结构安排 | 第17-18页 |
(四) 本文的创新点 | 第18-20页 |
第一章 公平就业概述 | 第20-25页 |
一、公平就业理论的概念 | 第20-22页 |
二、公平就业理论的发展 | 第22-23页 |
三、公平就业与就业公平之间的区别 | 第23-25页 |
第二章 我国农村转移劳动力就业的现状及问题 | 第25-30页 |
一、我国农村转移劳动力面临的公平就业问题 | 第25-28页 |
二、实现公平就业的战略意义 | 第28-30页 |
第三章 我国公平就业问题的实证分析 | 第30-50页 |
一、公平就业测量模型的选择与构建 | 第30-38页 |
(一)、模型选择 | 第30-31页 |
(二)、内因潜在变量的选择依据与设定 | 第31-34页 |
(三)、外因潜在变量的选择依据与设定 | 第34-38页 |
二、数据收集及样本的信度与效度检验 | 第38-42页 |
(一)、研究样本量的大小 | 第38-39页 |
(二)、问卷的发放回收情况 | 第39页 |
(三)、问卷样本特征描述 | 第39页 |
(四)、样本的信度与效度分析 | 第39-42页 |
三、结构方程模型的结果分析 | 第42-50页 |
(一)、模型的修正与评价 | 第42-44页 |
(二)、社会影响因素维度间相关性检验 | 第44-45页 |
(三)、SEM的标准化与非标准化拟合结果 | 第45-50页 |
第四章 结论及未来研究方向 | 第50-53页 |
一、本文的研究结论 | 第50-52页 |
二、研究不足及未来研究方向 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-58页 |
附录1:公平就业状况调査问卷 | 第58-60页 |
附录2:结构方程模型内因巧在变量与测量指标对应表 | 第60-61页 |
附录3:结构方程横型外因潜在蛮量与测量指标对应表 | 第61-62页 |
附录4:结构方程横型的非标准化拟含结果 | 第62-64页 |
附录5:结构方程模型的标准化议合结果 | 第64-66页 |
致谢 | 第66页 |
个人简历 | 第66页 |
发表的学术论文 | 第66页 |