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面向酒店行业的在线管理反馈方式对客户满意度影响研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 课题研究背景第9-10页
    1.2 课题研究的目的和意义第10-11页
    1.3 管理反馈与客户满意度的国内外研究现状及分析第11-15页
        1.3.1 服务挽回与顾客满意度第12-13页
        1.3.2 在线口碑第13-14页
        1.3.3 期望失验理论第14-15页
    1.4 主要研究内容及研究方法第15-18页
        1.4.1 主要研究内容第15-16页
        1.4.2 主要研究方法第16-18页
第2章 论文研究的相关理论基础第18-25页
    2.1 在线口碑第18-19页
    2.2 服务失误与管理反馈分析与界定第19-20页
        2.2.1 服务失误的定义第19-20页
        2.2.2 管理反馈的定义第20页
        2.2.3 管理反馈的措施第20页
    2.3 服务挽回涉及的主要理论分析第20-24页
        2.3.1 感知公平理论第20-22页
        2.3.2 期望理论和期望失验理论第22-23页
        2.3.3 服务挽回悖论第23-24页
    2.4 本章小结第24-25页
第3章 酒店在线管理反馈的方式对客户满意度影响的检验模型构建第25-34页
    3.1 研究假设的提出第25-28页
    3.2 变量定义第28-29页
        3.2.1 因变量第28页
        3.2.2 自变量第28-29页
    3.3 检验模型的构建第29-33页
    3.4 本章小结第33-34页
第4章 酒店在线管理反馈的数据获取及文本语气分类第34-46页
    4.1 数据的获取第34-38页
        4.1.1 获取所有携程网站上的酒店ID数据模块(IDSTest)第34-35页
        4.1.2 抓取酒店详细信息和用户评论网页数据模块 (Data Source)第35-37页
        4.1.3 分析数据模块(Tancle New)第37-38页
    4.2 下载数据及数据结构第38-40页
    4.3 文本分类第40-44页
        4.3.1 文本分词第40页
        4.3.2 去停用词第40-41页
        4.3.3 LDA模型构建第41-43页
        4.3.4 基于LDA的在线管理反馈的语气分类结果第43-44页
    4.4 本章小结第44-46页
第5章 酒店在线管理反馈的方式对客户满意度的影响模型检验结果分析第46-53页
    5.1 数据统计第46-48页
    5.2 模型检验第48-52页
    5.3 结果分析第52页
    5.4 本章小结第52-53页
结论第53-55页
参考文献第55-61页
附录Ⅰ第61-64页
附录Ⅱ第64-69页
致谢第69页

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