创意企业的权力配置
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| Contents | 第7-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-23页 |
| 一、 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 二、 国内外相关理论回顾 | 第9-20页 |
| 三、 研究内容 | 第20-21页 |
| 四、 本文的创新与不足 | 第21-23页 |
| 第二章 创意企业与创意人才 | 第23-32页 |
| 一、 创意企业 | 第23-25页 |
| 二、 创意人才 | 第25-31页 |
| 三、 本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 权力的来源及相互冲突性 | 第32-41页 |
| 一、 权力的定义 | 第32-33页 |
| 二、 产权：权力的来源 | 第33-34页 |
| 三、 企业的权力结构 | 第34-37页 |
| 四、 权力的相互冲突性 | 第37-40页 |
| 五、 本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 创意企业的所有权结构 | 第41-60页 |
| 一、 小引 | 第41-42页 |
| 二、 企业所有权的初次分配：寻权 | 第42-50页 |
| 三、 企业所有权的再分配：分权 | 第50-53页 |
| 四、 企业所有权的完整结构 | 第53-54页 |
| 五、 创意企业的组织形态 | 第54-59页 |
| 六、 本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 创意企业的决策权分割 | 第60-76页 |
| 一、 决策权的界定 | 第60-61页 |
| 二、 一个经典理论评析 | 第61-65页 |
| 三、 个人理性与集体理性的冲突 | 第65-69页 |
| 四、 创意人才之间的谈判 | 第69-75页 |
| 五、 本章小结 | 第75-76页 |
| 第六章 水晶石管控魔方 | 第76-82页 |
| 一、 白手起家 | 第76-77页 |
| 二、 有限合伙制 | 第77-78页 |
| 三、 自由空间 | 第78-79页 |
| 四、 纵向评级 | 第79页 |
| 五、 冒险王的神话 | 第79-80页 |
| 六、 风险融资 | 第80-81页 |
| 七、 小结 | 第81-82页 |
| 结束语 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-89页 |
| 在学期间研究成果 | 第89页 |
