| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第11-17页 |
| 一、研究意义 | 第11-12页 |
| 二、研究现状 | 第12-15页 |
| 三、研究方法 | 第15-17页 |
| （一）文献研究法 | 第15页 |
| （二）访谈法 | 第15-16页 |
| （三）观察法 | 第16-17页 |
| 第一章 包头市青山区民办社会工作服务机构发展的现状 | 第17-27页 |
| 第一节 机构管理 | 第17-19页 |
| 一、机构状况 | 第17-19页 |
| 二、管理现状 | 第19页 |
| 第二节 从业者状况 | 第19-21页 |
| 一、性别、年龄及婚姻 | 第20页 |
| 二、文化程度和专业 | 第20页 |
| 三、从业年限和执业资历 | 第20-21页 |
| 四、收入状况 | 第21页 |
| 第三节 服务对象和内容 | 第21-24页 |
| 一、爱心慰问服务 | 第22页 |
| 二、互助网络小组服务 | 第22-23页 |
| 三、救助支援服务 | 第23-24页 |
| 四、康乐活动服务 | 第24页 |
| 五、辅导服务 | 第24页 |
| 第四节 项目来源 | 第24-27页 |
| 一、政府购买服务 | 第24-25页 |
| 二、自筹项目 | 第25-27页 |
| 第二章 包头市青山区民办社会工作服务机构的困境 | 第27-33页 |
| 第一节 员工成长机制不完善 | 第27-29页 |
| 一、专业技能不强 | 第27页 |
| 二、心理能力建设薄弱 | 第27-28页 |
| 三、职业发展路径模糊 | 第28-29页 |
| 第二节 机构服务体系建设不完善 | 第29-31页 |
| 一、管理理念滞后 | 第29页 |
| 二、机构间不能资源共享 | 第29-30页 |
| 三、资金的来源单一 | 第30页 |
| 四、服务的有效性较弱 | 第30-31页 |
| 第三节 政府对社工机构干预过强 | 第31-33页 |
| 一、政府购买服务机制障碍 | 第31页 |
| 二、机构对政府的依赖程度过高 | 第31-32页 |
| 三、政府行政干预太强 | 第32-33页 |
| 第三章 民办社会工作机构未来发展的可行性建议 | 第33-42页 |
| 第一节 员工方面 | 第33-36页 |
| 一、提高社会工作人才队伍建设 | 第33-34页 |
| 二、加强员工培训力度 | 第34页 |
| 三、提高待遇水平 | 第34-35页 |
| 四、加强职业道德建设 | 第35-36页 |
| 第二节 机构层面 | 第36-39页 |
| 一、完善机构建设 | 第36-37页 |
| 二、加强诚信建设 | 第37-38页 |
| 三、构建机构的发展网络 | 第38页 |
| 四、拓宽资源获取渠道 | 第38-39页 |
| 第三节 政府方面 | 第39-42页 |
| 一、完善政府购买服务机制 | 第39页 |
| 二、改进政府对民办社工机构管理机制 | 第39-40页 |
| 三、加强民办社会工作服务机构孵化基地建设 | 第40-41页 |
| 四、加大政府的宣传力度 | 第41页 |
| 五、增加各社会组织间互动 | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |