新生代农民工就业质量问题研究--基于服务类行业调査案例分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 第一节 研究的背景、意义、目的 | 第8-11页 |
| 一. 研究的背景 | 第8-10页 |
| (一) 就业质量研究的重要性 | 第8-9页 |
| (二) 选取服务类行业作为调查对象的原因 | 第9-10页 |
| (三) 新生代农民工就业现状 | 第10页 |
| 二、研究的目的与意义 | 第10-11页 |
| 第二节 研究内容 | 第11-12页 |
| 第三节 研究方法 | 第12-13页 |
| 第四节 研究的创新与不足 | 第13-15页 |
| 一、研究的创新 | 第13-14页 |
| 二、本文研究的不足 | 第14-15页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第15-22页 |
| 第一节 概念界定 | 第15-17页 |
| 一、就业质量的含义 | 第15页 |
| 二、新生代农民工的含义 | 第15-16页 |
| 三、服务类行业的含义 | 第16-17页 |
| 第二节 就业质量研究综述 | 第17-18页 |
| 一、新生代农民工就业质量 | 第17页 |
| 二、影响新生代农民工就业质量的因素研究 | 第17-18页 |
| 第三节 有关新生代农民工就业质量的理论框架 | 第18-22页 |
| 一、“二元经济”理论 | 第18-19页 |
| 二、劳动力迁移理论 | 第19页 |
| 三、劳动力市场分割理论 | 第19-20页 |
| 四、本文研究的理论基础 | 第20页 |
| 五、本文的研究框架 | 第20-22页 |
| 第三章 新生代农民工就业质量的现状与特点 | 第22-39页 |
| 第一节 新生代农民工的基本生存状态 | 第22-28页 |
| 一、调研有关新生代农民工的基本情况 | 第22-23页 |
| 二、新生代农民工教育水平 | 第23-25页 |
| 三、服务类行业新生代农民工年龄及婚育状况 | 第25-26页 |
| 四、新生代农民工生活方式 | 第26-27页 |
| 五、新生代农民工维权意识 | 第27-28页 |
| 六、新生代农民工对住房需求 | 第28页 |
| 第二节 新生代农民工就业质量分析 | 第28-39页 |
| 一、工作性质 | 第29-30页 |
| 二、工作时间与工作强度 | 第30-32页 |
| 三、工作收入 | 第32-35页 |
| 四、工作发展前景与体面劳动 | 第35-36页 |
| 五、工作之余的活动 | 第36-37页 |
| 六、就业帮扶 | 第37-39页 |
| 第四章 新生代农民工就业质量的结果分析 | 第39-43页 |
| 第一节 有关新生代农民工特征的对比分析 | 第39-41页 |
| 一、新生代农民工占据主体地位的理论性分析 | 第39页 |
| 二、教育程度与婚育年龄的对比分析 | 第39-40页 |
| 三、维权意识增强的深层次原因 | 第40-41页 |
| 第二节 有关新生代农民工就业质量的结果分析 | 第41-43页 |
| 一、工作时间、强度的比较分析 | 第41页 |
| 二、劳务合同与社会保险工资等待遇的比较分析 | 第41-42页 |
| 三、体面劳动与就业帮扶的理论性分析 | 第42-43页 |
| 第五章 提升新生代农民工就业质量的政策建议 | 第43-47页 |
| 一、建立健全就业服务网络 | 第44页 |
| 二、加强职业教育 | 第44页 |
| 三、提供平台促进劳动力的就近就业 | 第44-45页 |
| 四、促进新生代农民工社会融入 | 第45页 |
| 五、加强政府的监督工作 | 第45-47页 |
| 5.1、为农民工进入工会组织构建公平机会 | 第45页 |
| 5.2、加大对损害农民工权益企业的处罚力度 | 第45-46页 |
| 5.3、为农民工提供法律援助 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
