摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第12-26页 |
1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-14页 |
1.2 国内外研究现状评述 | 第14-23页 |
1.2.1 企业绩效评价的国内外研究现状及评述 | 第14-15页 |
1.2.2 企业社会责任的国内外研究现状及评述 | 第15-20页 |
1.2.3 企业社会责任信息披露的国内外研究现状及评述 | 第20-23页 |
1.3 研究内容与方法 | 第23-26页 |
1.3.1 研究内容 | 第23-25页 |
1.3.2 研究方法 | 第25-26页 |
第2章 理论基础 | 第26-32页 |
2.1 概念界定 | 第26-29页 |
2.1.1 企业社会责任 | 第26-27页 |
2.1.2 企业绩效 | 第27-29页 |
2.2 利益相关者理论 | 第29-30页 |
2.3 信息不对称理论 | 第30-32页 |
第3章 研究设计 | 第32-39页 |
3.1 机理分析和研究假设 | 第32-35页 |
3.1.1 信息识别因素对企业绩效的影响 | 第32-33页 |
3.1.2 负面偏见因素对企业绩效的影响 | 第33-34页 |
3.1.3 信息失真因素对企业绩效的影响 | 第34-35页 |
3.2 样本选取和数据来源 | 第35页 |
3.3 变量指标选取与测量 | 第35-37页 |
3.3.1 因变量的选取与测度 | 第35页 |
3.3.2 自变量的选取与加工 | 第35-36页 |
3.3.3 调节变量的选取与测度 | 第36页 |
3.3.4 控制变量的选取与测度 | 第36-37页 |
3.4 模型构建 | 第37-39页 |
3.4.1 考虑信息识别因素下的实证模型构建 | 第37页 |
3.4.2 考虑负面偏见和信息失真因素下的实证模型构建 | 第37-39页 |
第4章 企业社会责任信息对企业绩效影响的实证研究 | 第39-50页 |
4.1 描述性统计结果和相关性分析 | 第39-42页 |
4.1.1 描述性统计结果 | 第39-40页 |
4.1.2 相关性分析和多重共线性检验 | 第40-42页 |
4.2 回归分析结果 | 第42-47页 |
4.2.1 信息识别因素的回归分析 | 第42-43页 |
4.2.2 负面偏见因素的回归分析 | 第43-44页 |
4.2.3 信息失真因素的回归分析 | 第44-47页 |
4.3 管理建议 | 第47-50页 |
4.3.1 考虑信息识别的管理建议 | 第47-48页 |
4.3.2 考虑负面偏见和信息失真的管理建议 | 第48-50页 |
结论 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第63-64页 |
附录B 攻读学位期间参与的科研项目 | 第64页 |