| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第13-22页 |
| 1.1 选题背景 | 第13页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第14-20页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-20页 |
| 1.4 论文的主要工作 | 第20-21页 |
| 1.5 论文的组织结构 | 第21-22页 |
| 第2章 系统相关技术介绍 | 第22-26页 |
| 2.1 ASP.NET技术 | 第22页 |
| 2.2 B/S结构 | 第22-23页 |
| 2.3 Microsoft SQL Server数据库 | 第23页 |
| 2.4 资源检索算法 | 第23-25页 |
| 2.4.1 聚类分析算法概述 | 第24页 |
| 2.4.2 聚类分析算法的分类 | 第24-25页 |
| 2.5 本章小节 | 第25-26页 |
| 第3章 基于ASP.NET技术的网络招聘管理系统的需求分析 | 第26-34页 |
| 3.1 系统概况 | 第26页 |
| 3.2 业务流程调研 | 第26-28页 |
| 3.3 系统功能需求分析 | 第28-32页 |
| 3.3.1 系统总体功能用例分析 | 第28页 |
| 3.3.2 企业用户业务管理功能用例 | 第28-29页 |
| 3.3.3 普通用户业务管理功能用例 | 第29-30页 |
| 3.3.4 招聘专员业务管理功能用例 | 第30-31页 |
| 3.3.5 系统管理员业务管理功能用例 | 第31-32页 |
| 3.4 系统非功能性需求分析 | 第32-33页 |
| 3.5 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 基于ASP.NET技术的网络招聘管理系统设计 | 第34-59页 |
| 4.1 系统设计目标 | 第34页 |
| 4.2 系统总体设计 | 第34-36页 |
| 4.2.1 系统技术结构设计 | 第34-35页 |
| 4.2.2 系统网络结构设计 | 第35页 |
| 4.2.3 系统功能模块设计 | 第35-36页 |
| 4.3 系统详细设计 | 第36-48页 |
| 4.3.1 企业用户管理子系统 | 第36-38页 |
| 4.3.2 普通用户管理子系统 | 第38-41页 |
| 4.3.3 招聘专员管理子系统 | 第41-44页 |
| 4.3.4 系统管理子系统 | 第44-48页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第48-54页 |
| 4.4.1 数据库设计 | 第48-49页 |
| 4.4.2 数据库表的设计 | 第49-54页 |
| 4.5 数据检索算法设计与改进 | 第54-58页 |
| 4.5.1 K-Means聚类算法 | 第55-56页 |
| 4.5.2 基于有效指数的相异聚类算法 | 第56-57页 |
| 4.5.3 总体算法的改进 | 第57-58页 |
| 4.6 本章小结 | 第58-59页 |
| 第5章 基于ASP.NET技术的网络招聘管理系统实现 | 第59-77页 |
| 5.1 系统登录模块实现 | 第59-60页 |
| 5.2 企业用户管理子系统实现 | 第60-63页 |
| 5.3 普通用户管理子系统实现 | 第63-65页 |
| 5.4 招聘专员子系统实现 | 第65-71页 |
| 5.5 招聘管理子系统实现 | 第71-76页 |
| 5.6 本章小结 | 第76-77页 |
| 第6章 基于ASP.NET技术的网络招聘管理系统测试 | 第77-82页 |
| 6.1 测试环境 | 第77页 |
| 6.2 功能测试 | 第77-80页 |
| 6.3 性能测试 | 第80-81页 |
| 6.4 测试结论 | 第81页 |
| 6.5 本章小结 | 第81-82页 |
| 结论 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
