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地方本科院校转型发展中传统专业转型路径探究--以保定学院汉语言文学专业为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究现状综述第11-13页
        1.2.1 国外研究综述第11-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-13页
        1.2.3 文献评述第13页
    1.3 研究方法第13-14页
    1.4 研究思路第14-15页
    1.5 创新点第15-16页
第2章 概念界定与理论基础第16-19页
    2.1 概念界定第16-17页
        2.1.1 地方本科院校第16页
        2.1.2 传统专业第16页
        2.1.3 应用型人才第16-17页
    2.2 理论基础第17-19页
        2.2.1 供给与需求理论第17页
        2.2.2 生态位理论第17-19页
第3章 21 世纪以来我国高等教育改革与地方本科院校转型发展第19-24页
    3.1 我国高等教育改革与发展趋向第19-20页
        3.1.1 高等教育由精英教育向大众化教育发展第19-20页
        3.1.2 高等教育人才培养由学术型向应用型转变第20页
    3.2 新建地方本科院校转型发展历程第20-22页
    3.3 河北省地方本科院校转型第22-24页
第4章 保定学院汉语言文学专业转型困境探析第24-37页
    4.1 保定学院概况及转型发展第24-25页
        4.1.1 保定学院概况第24页
        4.1.2 保定学院转型发展进展第24-25页
    4.2 汉语言文学专业转型困境调查第25-28页
        4.2.1 调查问卷设计第25-26页
        4.2.2 问卷发放与整理第26-28页
        4.2.3 访谈设计与资料整理第28页
    4.3 汉语言文学专业转型困境分析第28-37页
        4.3.1 专业自身应用性弱,人才培养方向单一第29页
        4.3.2 培养目标定位不准,忽视职业能力培养第29-31页
        4.3.3 授课内容契合度低,课程学时比例不合理第31-33页
        4.3.4 教师队伍重理论研究,缺乏实践能力锻炼第33-34页
        4.3.5 实习实训场地单一,学时分配不足第34-35页
        4.3.6 考核形式陈旧,应用能力评价缺失第35-37页
第5章 地方本科院校传统专业转型发展对策建议第37-52页
    5.1 在原有专业目录下招生,科学设置应用型方向第37-38页
    5.2 合理分解专业能力,重点培养专业应用能力第38-41页
    5.3 构建能力本位课程体系,提升企业课程与双创课程效用第41-45页
    5.4 强化教师实践能力锻炼,依据课程类型选配任课教师第45-47页
    5.5 采取多层叠加实践模式,促进理论与实践相融合第47-49页
    5.6 丰富考核内容与形式,注重学生应用能力评价第49-52页
结语第52-53页
参考文献第53-57页
附录 1第57-61页
附录 2第61-66页
附录 3第66-67页
致谢第67-68页
攻读学位期间取得的成果第68页

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