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河北联通华盛通信有限公司供应链管理优化研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-16页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
        1.2.3 国内外研究述评第15-16页
    1.3 研究内容及方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16页
        1.3.2 研究方法第16-18页
第2章 供应链管理概念及基础理论第18-25页
    2.1 供应链及供应链管理的概念第18-19页
    2.2 供应链管理的内容、流程及方法第19-23页
        2.2.1 供应链管理的内容第19-20页
        2.2.2 供应链管理的流程第20-22页
        2.2.3 供应链管理的方法第22-23页
    2.3 供应链管理与传统管理模式比较第23-24页
    2.4 本章小结第24-25页
第3章 联通华盛供应链管理现状分析第25-43页
    3.1 联通华盛通信有限公司简介第25-27页
    3.2 联通华盛供应链管理现状分析第27-34页
        3.2.1 整合供货渠道分析第27-29页
        3.2.2 库存管理和配送分析第29页
        3.2.3 门店销售环节支撑分析第29-30页
        3.2.4 ERP资源管理系统支持分析第30-34页
    3.3 联通华盛公司供应链管理存在的问题及原因分析第34-42页
        3.3.1 联通华盛供应链管理存在的问题第34-35页
        3.3.2 问题形成的原因分析第35-42页
    3.4 本章小结第42-43页
第4章 联通华盛供应链管理优化方案及实施第43-56页
    4.1 联通华盛供应链管理优化原则和优化目标第43-44页
        4.1.1 优化原则第43页
        4.1.2 优化目标第43-44页
    4.2 联通华盛供应链管理的优化方案第44-45页
    4.3 联通华盛公司供应链管理优化方案的实施第45-55页
        4.3.1 严格把控订货量第45-48页
        4.3.2 细化物流发货标准第48-50页
        4.3.3 完善售后流程第50-53页
        4.3.4 加强员工培训第53-55页
    4.4 本章小结第55-56页
第5章 联通华盛公司供应链管理保障措施第56-64页
    5.1 优化内部组织结构第56-57页
        5.1.1 更新岗位设置第56页
        5.1.2 明确岗位职责第56-57页
    5.2 规划人力资源管理第57-61页
        5.2.1 完善考核办法第57-61页
        5.2.2 重视人才利用和培养第61页
    5.3 加强物流合作第61-63页
    5.4 重视市场调研第63页
    5.5 本章小结第63-64页
结论第64-65页
参考文献第65-68页
附录第68-71页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第71-72页
致谢第72页

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