| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第12-13页 |
| 1.4 研究内容 | 第13-15页 |
| 第二章 内蒙古GH发电厂发展现状评述 | 第15-24页 |
| 2.1 内蒙古GH发电厂简介 | 第15页 |
| 2.2 内蒙古GH发电厂发展历程及现状 | 第15-21页 |
| 2.2.1 内蒙古GH发电厂发展历程 | 第15-17页 |
| 2.2.2 内蒙古GH发电厂节能现状 | 第17-19页 |
| 2.2.3 内蒙古GH发电厂环保现状 | 第19-21页 |
| 2.3 内蒙古GH发电厂发展中存在的战略问题 | 第21-24页 |
| 2.3.1 成本问题 | 第22页 |
| 2.3.2 发展问题 | 第22-24页 |
| 第三章 内蒙古GH发电厂发展环境分析 | 第24-43页 |
| 3.1 宏观环境分析 | 第24-34页 |
| 3.1.1 政策环境分析 | 第24-26页 |
| 3.1.2 经济环境分析 | 第26-30页 |
| 3.1.3 技术环境分析 | 第30-32页 |
| 3.1.4 社会文化环境分析 | 第32-33页 |
| 3.1.5 原煤资源环境分析 | 第33-34页 |
| 3.2 300MW火电行业环境分析 | 第34-39页 |
| 3.2.1 行业特征分析 | 第34-35页 |
| 3.2.2 行业竞争结构分析 | 第35-39页 |
| 3.2.3 行业发展趋势分析 | 第39页 |
| 3.3 机遇与挑战分析 | 第39-43页 |
| 3.3.1 发展机遇分析 | 第39-40页 |
| 3.3.2 发展威胁分析 | 第40-43页 |
| 第四章 内蒙古GH发电厂绿色技术创新的条件分析 | 第43-52页 |
| 4.1 资源条件分析 | 第43-47页 |
| 4.1.1 人力资源条件分析 | 第43-46页 |
| 4.1.2 财务资源条件分析 | 第46页 |
| 4.1.3 企业文化条件分析 | 第46-47页 |
| 4.2 能力条件分析 | 第47-50页 |
| 4.2.1 管理能力条件分析 | 第47-49页 |
| 4.2.2 营销能力条件分析 | 第49-50页 |
| 4.3 优势劣势分析 | 第50-52页 |
| 4.3.1 优势分析 | 第50页 |
| 4.3.2 劣势分析 | 第50-52页 |
| 第五章 内蒙古GH发电厂战略定位和战略选择 | 第52-59页 |
| 5.1 SWOT分析 | 第52-53页 |
| 5.2 内蒙古GH发电厂发展战略定位 | 第53-59页 |
| 5.2.1 企业使命 | 第53页 |
| 5.2.2 绿色技术创新目标 | 第53-55页 |
| 5.2.3 绿色技术创新战略 | 第55-59页 |
| 第六章 内蒙古GH发电厂绿色技术创新战略的实施措施 | 第59-65页 |
| 6.1 实施计划安排 | 第59-60页 |
| 6.1.1 总体安排 | 第59页 |
| 6.1.2 机组改造安排 | 第59-60页 |
| 6.2 技术改造实施措施 | 第60-62页 |
| 6.2.1 烟气调质 | 第60页 |
| 6.2.2 低氮燃烧器改造 | 第60-61页 |
| 6.2.3 脱硫增容提效 | 第61-62页 |
| 6.3 企业管理实施措施 | 第62-65页 |
| 6.3.1 人员组织配备 | 第62-63页 |
| 6.3.2 严格考核评估 | 第63页 |
| 6.3.3 完善管理机制 | 第63页 |
| 6.3.4 强化科技支撑 | 第63页 |
| 6.3.5 推进人才培养 | 第63-64页 |
| 6.3.6 保障资金投入 | 第64页 |
| 6.3.7 坚持文化引领 | 第64-65页 |
| 第七章 结论及展望 | 第65-67页 |
| 7.1 结论 | 第65页 |
| 7.2 效果展望 | 第65-66页 |
| 7.3 结束语 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |