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大学科研中的利益冲突及其协调

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 选题目的及研究意义第9-10页
        1.1.1 选题目的第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-15页
        1.2.1 关于大学科研的研究第10-12页
        1.2.2 科研利益冲突的研究状况第12-15页
        1.2.3 观点评述第15页
    1.3 主要内容第15-16页
    1.4 研究方法与创新点第16-17页
        1.4.1 研究方法第16页
        1.4.2 创新点第16-17页
第2章 大学科研中利益冲突的边界界定第17-24页
    2.1 相关概念界定第17-18页
        2.1.1 大学科研第17页
        2.1.2 利益第17-18页
        2.1.3 利益冲突第18页
    2.2 大学科研中利益冲突研究的理论基础第18-19页
        2.2.1 利益相关者理论第18-19页
    2.3 大学科研中利益冲突分析的框架第19-24页
        2.3.1 研究依据第19页
        2.3.2 主要内容第19-22页
        2.3.3 大学科研中利益冲突分析的框架第22-24页
第3章 大学科研中利益冲突的现状第24-30页
    3.1 大学科研中主要利益相关者的利益要求第24-25页
        3.1.1 大学科研中决定型利益相关者的利益要求第24页
        3.1.2 大学科研中影响型利益相关者的利益要求第24-25页
        3.1.3 大学科研中参与型利益相关者的利益要求第25页
        3.1.4 大学科研中关注型利益相关者的利益要求第25页
    3.2 大学科研中利益冲突的表现第25-30页
        3.2.1 决定型利益相关者与影响型利益相关者间利益冲突第26-28页
        3.2.2 决定型利益相关者与参与型利益相关者间利益冲突第28页
        3.2.3 决定型利益相关者与关注型利益相关者间利益冲突第28-30页
第4章 大学科研中利益冲突的归因分析第30-35页
    4.1 大学科研中决定型利益利益相关者的心理分析第30-32页
        4.1.1 大学教师的科研动机第30-31页
        4.1.2 利益的驱动造成大学教师的心理失衡第31-32页
    4.2 大学科研中利益冲突的社会分析第32-34页
        4.2.1 科学精神和科学道德的缺失第32页
        4.2.2 科研评价与奖励机制不合理第32-33页
        4.2.3 科研管理体制的缺失第33页
        4.2.4 监督和惩罚措施的缺乏第33-34页
    4.3 大学科研中利益冲突的环境分析第34-35页
        4.3.1 科研环境的影响第34页
        4.3.2 教育环境的影响第34-35页
第5章 大学科研中利益冲突的协调第35-38页
    5.1 非制度性协调第35页
        5.1.1 树立正确的利益观第35页
        5.1.2 加强科学道德建设第35页
    5.2 制度性协调第35-38页
        5.2.1 政策规范第36页
        5.2.2 过程公开第36-37页
        5.2.3 内容公开第37页
        5.2.4 判决处罚第37-38页
第6章 结论第38-39页
    6.1 大学科研中的利益冲突无法彻底根除第38页
    6.2 本文的不足及有待于继续研究的问题第38-39页
参考文献第39-42页
致谢第42-43页
作者简介第43-44页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第44页

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