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大连EM咖啡特许经营店的管理改进研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-11页
    1.1 研究背景和意义第9页
    1.2 研究方法第9-10页
    1.3 研究内容和论文结构第10-11页
2 文献综述第11-16页
    2.1 特许经营的概述第11-13页
        2.1.1 特许经营发展第11-12页
        2.1.2 国内餐饮特许经营现状第12-13页
    2.2 体验营销概述第13-16页
        2.2.1 体验营销发展第13-14页
        2.2.2 国内体验营销现状第14页
        2.2.3 餐饮体验营销发展现状第14-16页
3 大连EM咖啡经营管理现状分析第16-33页
    3.1 大连EM咖啡现状分析第16-25页
        3.1.1 国内咖啡行业现状第16-17页
        3.1.2 大连咖啡店市场现状分析第17-21页
        3.1.3 大连EM咖啡店历史背景第21-23页
        3.1.4 大连EM咖啡店特许经营管理模式第23-25页
    3.2 大连EM咖啡管理存在问题第25-33页
        3.2.1 缺少体验营销体系第25-26页
        3.2.2 特许经营带来的不利影响第26-29页
        3.2.3 员工留存率低第29-30页
        3.2.4 成本负担较重第30-33页
4 大连EM咖啡经营管理改进方案第33-45页
    4.1 建立体验营销体系第33-37页
        4.1.1 完善体验营销策略第33-35页
        4.1.2 建立全方位的体验营销第35-36页
        4.1.3 建立体验营销的政策保障第36-37页
    4.2 降低特许经营的不利影响第37-40页
        4.2.1 解决特许商和加盟商之间冲突第37-38页
        4.2.2 建议总部特许商完善服务和支持第38-40页
    4.3 完善大连EM咖啡绩效考核体系第40-43页
    4.4 减少大连EM咖啡成本支出第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-47页
致谢第47-48页

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