摘要 | 第6-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
导言 | 第10-16页 |
第一节. 选题的背景及意义 | 第10-11页 |
第二节. 行政组织伦理研究综述 | 第11-14页 |
第三节. 本文的研究的思路 | 第14-15页 |
参考文献 | 第15-16页 |
第一章 行政组织及其现代特征 | 第16-32页 |
第一节. 行政组织的概念及特点 | 第16-20页 |
1. 行政组织的概念 | 第16-17页 |
2. 行政组织的特点 | 第17-19页 |
3. 行政组织的构成 | 第19-20页 |
第二节. 现代性与行政组织 | 第20-27页 |
1. 现代性的产生 | 第20-23页 |
2. 行政组织的现代性特征 | 第23-27页 |
第三节. 中国的现代行政组织 | 第27-30页 |
1. 中国的现代性进程 | 第27-29页 |
2. 现代社会的中国行政组织 | 第29-30页 |
参考文献 | 第30-32页 |
第二章 行政组织的伦理实质与内涵 | 第32-52页 |
第一节. 行政组织的伦理实质 | 第32-41页 |
1. 伦理实体的概念与特点 | 第32-35页 |
2. 行政组织是创生的伦理实体 | 第35-37页 |
3. 我国行政组织的伦理实质是全心全意为人民服务 | 第37-41页 |
第二节. 行政组织伦理的内涵 | 第41-50页 |
1. 行政组织的权利 | 第41-45页 |
2. 行政组织的义务 | 第45-47页 |
3. 行政组织的责任 | 第47-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
第三章 行政组织伦理的困境 | 第52-70页 |
第一节. 难以确定的道德责任主体 | 第52-58页 |
1. 个体行为的碎片化 | 第54-55页 |
2. 道德的碎片化 | 第55-57页 |
3. 难以分辨的责任主体 | 第57-58页 |
第二节. 行政组织对个人道德的制约 | 第58-63页 |
1. 盲从带来的道德判断的失灵 | 第59-61页 |
2. 对个体道德伦理自主性的控制 | 第61-62页 |
3. 个体自我的沦陷 | 第62-63页 |
第三节. 行政组织的价值悖论 | 第63-68页 |
1. 行政组织与社会发展规律的游离 | 第64-65页 |
2. 行政组织利益与公众利益的相悖 | 第65-67页 |
3. 行政组织价值与最高价值诉求的差距 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-70页 |
第四章 行政组织伦理困境的根源 | 第70-90页 |
第一节. 现代性的背景 | 第70-78页 |
1. 我们身处的现代社会存在着现代性问题 | 第70-71页 |
2. 马克思对现代性的肯定与批判 | 第71-72页 |
3. 现代性主要特点是理性及其衍生 | 第72-75页 |
4. 理性的异化 | 第75-77页 |
5. 现代性的社会对行政组织的影响 | 第77-78页 |
第二节. 行政组织权力与权利的悖论 | 第78-83页 |
1. 行政组织公共权力的来源 | 第78-79页 |
2. 行政组织公共权力的悖论 | 第79-81页 |
3. 行政组织的自身利益与公众利益的相背 | 第81-83页 |
第三节. 价值理念的缺失 | 第83-88页 |
1. 价值理念应是马克思人的自由发展的体现 | 第84-85页 |
2. 价值理念应是行政组织的价值追求 | 第85-86页 |
3. 行政组织价值理念缺失的几种表现倾向 | 第86-88页 |
参考文献 | 第88-90页 |
第五章 行政组织伦理建设的思考 | 第90-109页 |
第一节. 行政组织理性的重建 | 第90-94页 |
1. 价值理性的回归 | 第90-93页 |
2. 理性的公共性共识 | 第93-94页 |
第二节. 行政组织伦理制度原则的确定 | 第94-99页 |
1. 伦理制度的公正原则 | 第95-97页 |
2. 伦理制度的人本原则 | 第97-98页 |
3. 伦理制度的合法性原则 | 第98-99页 |
第三节. 行政组织伦理精神的建构 | 第99-108页 |
1. 马克思的共同体精神 | 第100-102页 |
2. 以人为本的现代价值理念 | 第102-105页 |
3. 社会主义核心价值观 | 第105-106页 |
4. 共同体精神、以人为本价值理念与社会主义核心价值观的有机统一 | 第106-108页 |
参考文献 | 第108-109页 |
结束语 行政组织需要伦理关怀 | 第109-110页 |
参考文献 | 第110-114页 |
致谢 | 第114-116页 |