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南昌市城市公园管理模式的实践与改革研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第1章 引言第9-13页
   ·研究的目的第9页
   ·研究的意义第9-11页
   ·国内外的研究现状第11-12页
     ·国外研究现状分析第11-12页
     ·国内研究现状分析第12页
   ·研究结构和计划第12-13页
第2章 公共事业管理中的公园管理第13-19页
   ·公共事业管理的内涵第13-14页
   ·城市公园概述第14-17页
     ·概念第14页
     ·城市公园的发展历程第14-16页
     ·城市公园的功能第16-17页
   ·公共事业管理中的公园管理第17-19页
第3章 南昌市城市公园管理现状第19-30页
   ·南昌城市公园概况第19-20页
   ·南昌市城市公园管理现状第20-21页
   ·南昌市公园管理中存在的主要问题第21-26页
     ·公园管理工作重点发生变化第21-22页
     ·公园分布不均匀,服务功能发挥不充分第22-24页
     ·机构人员臃肿第24页
     ·职工队伍老化,技术人员与技术工人断层现象严重第24-25页
     ·法律法规不完善第25-26页
   ·存在问题的原因第26-30页
     ·公园在不能保证管理经费的情况下实施开放式管理第26-27页
     ·公园的规划建设未完全纳入城市的规划建设第27-28页
     ·现行人事制度不适用第28页
     ·法制建设不健全第28-30页
第4章 国外城市公园管理模式的经验借鉴第30-37页
   ·国外城市公园管理模式第30-33页
     ·英国城市公园管理模式第30-31页
     ·澳大利亚、新西兰城市公园管理模式第31-32页
     ·日本城市公园管理模式第32-33页
   ·国外城市公园管理模式对中国的借鉴第33-37页
     ·政府扶持,民间资本介入第33-34页
     ·法制管理第34-35页
     ·公众参与公园设计与管理第35-36页
     ·公园的粗放与精细管理并行使用第36-37页
第5章 改革南昌市公园管理模式的建议第37-43页
   ·改革南昌城市公园管理模式的目标第37-38页
   ·改革南昌城市公园管理模式的建议第38-43页
     ·端正公园经营管理思路第38页
     ·分类管理第38-39页
     ·管护市场化,降低成本第39页
     ·增加小型公园的建设投入第39-40页
     ·改革现有的人事制度第40-41页
     ·建立强有力的法律保障第41-43页
第6章 结论第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-46页

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