| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·论文选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9页 |
| ·国内外相关研究进度 | 第9-15页 |
| ·论文的研究方法 | 第15-16页 |
| ·论文的结构 | 第16页 |
| ·论文的创新点 | 第16-17页 |
| 2 人力资本聚集效应的理论基础 | 第17-29页 |
| ·人力资本聚集效应的理论来源 | 第17-20页 |
| ·人力资本与聚集有关的特性 | 第20-23页 |
| ·人力资本的结构 | 第23-29页 |
| 3 人力资本聚集效应的内涵 | 第29-40页 |
| ·人力资本聚集的特点 | 第29-32页 |
| ·人力资本聚集效应的表现 | 第32-37页 |
| ·人力资本聚集的指标 | 第37-40页 |
| 4 人力资本聚集效应的发挥条件 | 第40-49页 |
| ·人力资本聚集效应的影响因素 | 第40-42页 |
| ·人力资本聚集效应的发挥条件 | 第42-49页 |
| 5 对广西的启示 | 第49-57页 |
| ·广西的人力资本现状 | 第49-54页 |
| ·政策建议 | 第54-57页 |
| 6 论文缺憾 | 第57-58页 |
| 附表1 | 第58-59页 |
| 附表2 | 第59-60页 |
| 参考资料 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |