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中小学教师信息化领导力生成动力研究

摘要第1-5页
Abstract第5-12页
1、绪论第12-18页
   ·研究问题的提出第12-15页
     ·教育信息化发展的需求第12-13页
     ·学校信息化进一步推进的需要第13页
     ·教师专业发展新契机第13-14页
     ·信息化时代学生发展特点的要求第14-15页
   ·研究目的与意义第15页
   ·研究路径与方法第15-17页
     ·研究路径第15-16页
     ·研究方法第16-17页
   ·研究重难点与创新第17-18页
     ·研究的重难点第17页
     ·研究的创新第17-18页
2. 教师领导力概念及其研究综述第18-25页
   ·相关概念第18-20页
     ·领导力与信息化领导力第18页
     ·教师领导力与教师信息化领导力第18-20页
   ·文献综述第20-25页
     ·教师信息化领导力研究现状第20-21页
     ·教师信息化领导力影响因素研究第21-23页
     ·教师信息化领导力提升策略研究第23-25页
3. 中小学教师信息化领导力动力系统构建第25-41页
   ·理论基点——勒温的场动力理论第25-26页
   ·动力生成探析第26-27页
   ·中小学教师信息化领导力动力因素分析第27-36页
     ·教师自身动力因素第28-32页
     ·学校制度结构的影响第32-34页
     ·教师外在动力因素第34-36页
   ·动力因素模型构建第36-41页
4. 教师信息化领导力现状的调查分析第41-55页
   ·调查目的第41页
   ·调查对象的选择第41页
   ·问卷的设计第41-43页
     ·问卷调查编制第41-42页
     ·信度和效度分析第42-43页
   ·问卷基本情况分析第43-45页
   ·问卷的详细分析第45-53页
     ·教师信息化领导力主体因素的调查第45-47页
     ·学校制度结构的调查分析第47-52页
     ·外在动力因素调查分析第52-53页
   ·调查分析小结第53-55页
5、中小学教师信息化领导力的提升策略与途径第55-64页
   ·教师信息化领导力生成的内在动力提升第55-57页
     ·增强信息化领导力自我感知第55-56页
     ·创造领导机会增强身份认同第56页
     ·学习和掌握信息化领导技巧第56-57页
   ·变革学校制度结构第57-60页
     ·柔性化学校管理制度第57-58页
     ·明晰中层管理职能第58-59页
     ·组建基层管理团队第59页
     ·具备持续变革的张力第59-60页
   ·教师外在因素刺激第60-64页
     ·校长的大力支持第60页
     ·建立同伴教师的学习共同体第60-61页
     ·建立共同的信息化愿景第61-62页
     ·政策激励和教育培训的开展第62页
     ·给教师创设时空机会第62-64页
6. 结论、不足与展望第64-66页
   ·研究结论第64页
   ·研究不足第64-65页
   ·研究展望第65-66页
参考文献第66-70页
附录第70-75页
 附录一第70-72页
 附录二第72-75页
致谢第75-76页
攻读学位期间取得的研究成果第76-77页

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