中文摘要 | 第1-6页 |
英文摘要 | 第6-11页 |
1 绪论 | 第11-19页 |
·研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·国内外研究综述 | 第13-17页 |
·国外文献综述 | 第13-15页 |
·国内文献综述 | 第15-17页 |
·研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
·研究内容 | 第17-18页 |
·研究方法 | 第18-19页 |
2 我国机关事业单位养老保险制度的发展历程 | 第19-23页 |
·我国养老保险制度的发展历程 | 第19-20页 |
·建设阶段(从1951年至1978年) | 第19页 |
·发展阶段(从1978年至1991年) | 第19-20页 |
·成熟阶段(从1991年至今) | 第20页 |
·我国机关事业单位养老保险制度革的发展历程 | 第20-23页 |
·我国机关事业单位养老保险制度的改革脉络 | 第20-21页 |
·过去两次改革失败的原因及本次改革的优点 | 第21-23页 |
3 我国机关事业单位养老保险制度概述 | 第23-29页 |
·基本概念 | 第23-25页 |
·机关事业单位 | 第23页 |
·养老保险 | 第23页 |
·养老金 | 第23-24页 |
·职业年金 | 第24-25页 |
·机关事业单位人员养老保险与城镇企业职工养老保险的区别 | 第25-29页 |
·管理主体不同 | 第25页 |
·待遇水平不同 | 第25-26页 |
·计发方式不同 | 第26-27页 |
·筹资方式不同 | 第27-28页 |
·领取条件不同 | 第28-29页 |
4 机关事业单位养老保险制度并轨后存在的主要问题分析 | 第29-38页 |
·个人账户空账运行问题 | 第29-30页 |
·成因 | 第29页 |
·危害 | 第29-30页 |
·职业年金问题 | 第30-31页 |
·推行职业年金的原因 | 第30页 |
·高寿人员待遇骤降问题 | 第30-31页 |
·阻碍人才自由流动 | 第31页 |
·“中人”问题 | 第31-37页 |
·计发范围 | 第31-32页 |
·计发办法 | 第32-35页 |
·“中人”职业年金和过渡性养老金计发办法不明确 | 第35-36页 |
·大龄“中人”问题 | 第36-37页 |
·基金的保值增值问题 | 第37-38页 |
5 以重庆市**区为例研究并轨后存在的主要问题 | 第38-41页 |
·重庆市**区城镇企业和机关事业单位养老保险基本情况 | 第38页 |
·城镇企业养老保险基本情况 | 第38页 |
·机关事业单位养老保险基本情况 | 第38页 |
·重庆市**区机关事业单位养老保险存在的主要问题 | 第38-41页 |
·个人账户空账运行问题 | 第38-39页 |
·职业年金问题、“中人”问题、基金保值增值问题 | 第39-41页 |
6 解决并轨后存在的主要问题的建议 | 第41-47页 |
·解决个人账户空账运行问题的建议 | 第41-43页 |
·多渠道筹措资金 | 第41-42页 |
·延长退休年龄 | 第42页 |
·延长法定缴费年限 | 第42页 |
·优化资金运营方式,稳步推进养老金入市 | 第42-43页 |
·解决职业年金问题的建议 | 第43-44页 |
·解决高寿人员待遇骤降问题的建议 | 第43页 |
·解决职业年金阻碍人才流动问题的建议 | 第43-44页 |
·解决“中人”问题的建议 | 第44-45页 |
·解决过渡性养老金和职业年金计发办法不明确问题的建议 | 第44页 |
·解决大龄“中人”不能按时退休问题的建议 | 第44-45页 |
·解决大龄“中人”待遇过低问题的建议 | 第45页 |
·解决基金的保值增值问题的建议 | 第45-47页 |
7 结论 | 第47-49页 |
·研究结论 | 第47页 |
·论文的不足之处 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-50页 |
致谢 | 第50-5页 |