| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| 第1章 序言 | 第11-20页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究目的和意义 | 第12页 |
| ·国内外研究动态及相关文献综述 | 第12-20页 |
| ·内部控制理论文献综述 | 第12-14页 |
| ·社会责任理论文献综述 | 第14-17页 |
| ·内部控制与社会责任关系的文献综述 | 第17-20页 |
| 第2章 内部控制与企业社会责任的相关理论 | 第20-33页 |
| ·内部控制的目标 | 第21-25页 |
| ·内部控制的构成要素 | 第25-26页 |
| ·企业社会责任的主体内容 | 第26-30页 |
| ·企业履行社会责任的意义 | 第30-33页 |
| 第3章 内部控制对企业社会责任的影响 | 第33-44页 |
| ·内部控制目标与企业社会责任 | 第34-39页 |
| ·资产安全目标对企业履行社会责任的影响 | 第34-35页 |
| ·信息质量目标对企业履行社会责任的影响 | 第35-36页 |
| ·经营效率目标对企业履行社会责任的影响 | 第36-37页 |
| ·合法合规目标对企业履行社会责任的影响 | 第37页 |
| ·战略目标对企业履行社会责任的影响 | 第37-38页 |
| ·纠错查弊目标对企业履行社会责任的影响 | 第38-39页 |
| ·内部控制要素与企业社会责任 | 第39-43页 |
| ·内部环境要素对企业履行社会责任的影响 | 第39-40页 |
| ·风险评估对企业履行社会责任的影响 | 第40-41页 |
| ·控制活动对企业履行社会责任的影响 | 第41-42页 |
| ·信息与沟通对企业履行社会责任的影响 | 第42页 |
| ·内部监督对企业履行社会责任的影响 | 第42-43页 |
| ·完善的内部控制制度是企业社会责任履行的保障 | 第43-44页 |
| 第4章 内部控制角度的企业社会责任履行情况分析 | 第44-54页 |
| ·我国企业社会责任履行方面存在的问题 | 第45-49页 |
| ·存在侵害员工合法权益的问题 | 第45-47页 |
| ·存在侵害消费者合法权益的问题 | 第47页 |
| ·企业带来的环境问题仍然十分严重 | 第47页 |
| ·企业的税收违法行为仍然较多 | 第47-48页 |
| ·相关监管机制不到位 | 第48-49页 |
| ·责任履行问题的原因分析 | 第49-54页 |
| ·企业战略目标中社会责任目标的缺失或残缺 | 第49-50页 |
| ·企业的内部环境没有承担社会责任的氛围 | 第50-52页 |
| ·企业有关社会责任方面的信息传递存在问题 | 第52-53页 |
| ·对企业社会责任履行情况的内部监督不能有效发挥作用 | 第53-54页 |
| 第5章 完善内部控制体系，促进企业履行社会责任 | 第54-60页 |
| ·将社会责任融入企业的长期战略当中 | 第54-56页 |
| ·将履行社会责任纳入到企业文化当中 | 第56-57页 |
| ·建立有效的信息传递机制 | 第57-58页 |
| ·充分发挥企业内部监督的作用 | 第58-60页 |
| 第6章 结论 | 第60-63页 |
| ·研究结论 | 第60-61页 |
| ·研究的创新或特色 | 第61-62页 |
| ·研究不足与展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第68-69页 |