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创业板上市公司股权激励的市场效应研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
图索引第8页
表索引第8-9页
1 导论第9-18页
   ·研究背景和研究意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·文献综述第10-15页
     ·国外文献综述第10-12页
     ·国内文献综述第12-14页
     ·文献简要评价第14-15页
   ·研究内容和研究框架第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究框架第16-17页
   ·本文的创新之处第17-18页
2 股权激励相关理论第18-24页
   ·股权激励制度第18-19页
     ·股权激励含义第18页
     ·股权激励主要目的第18-19页
     ·股权激励主要方式第19页
   ·我国股权激励相关法律法规第19-21页
   ·股权激励理论基础第21-24页
     ·公司治理与委托代理第21页
     ·人力资本理论第21-22页
     ·剩余索取权理论第22页
     ·管理激励理论第22-24页
3 研究设计与样本选择第24-29页
   ·研究假设第24-25页
   ·事件研究法第25-28页
     ·事件研究法研究过程第25-27页
     ·市场模型第27页
     ·累计异常收益影响因素第27-28页
   ·样本选择方法第28-29页
4 创业板上市公司股权激励的市场效应实证分析第29-47页
   ·创业板上市公司股权激励现状第29-34页
     ·激励模式第29-32页
     ·股票来源第32页
     ·行业分布第32-33页
     ·有效期第33-34页
   ·创业板上市公司股权激励市场总效应第34-36页
   ·不同年份股权激励市场效应比较第36-41页
   ·不同股权激励方式市场效应比较第41-47页
     ·股票期权的市场效应第42-43页
     ·限制性股票的市场效应第43-45页
     ·组合方式的市场效应第45-46页
     ·三种股权激励形式市场效应比较第46-47页
5 研究结论和展望第47-50页
   ·研究结论第47-49页
   ·研究局限及展望第49-50页
参考文献第50-52页
附录第52-56页
致谢第56页

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