| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 导论 | 第6-13页 |
| ·选题背景 | 第6-7页 |
| ·相关文献综述 | 第7-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-13页 |
| 第二章 新时期军队历史使命及部队基层管理面临的挑战 | 第13-21页 |
| ·新时期军队历史使命 | 第13-16页 |
| ·新时期部队基层管理面临的挑战 | 第16-21页 |
| 第三章 新时期军队基层管理的问题及原因分析 | 第21-26页 |
| ·思维观念陈旧,管理观念与形势任务要求不相适应 | 第21-22页 |
| ·法制意识不强,管理机制与科学化要求不相适应 | 第22页 |
| ·科学素养不高,管理模式与精确化要求不相适应 | 第22-23页 |
| ·贴近时代不紧,管理方法与以人为本要求不相适应 | 第23-24页 |
| ·更新能力不足,管理素质与履行职责要求不相适应 | 第24-26页 |
| 第四章 优化军队基层管理的路径方法 | 第26-51页 |
| ·以更新观念为先导 | 第26-33页 |
| ·以制度建设为保障 | 第33-38页 |
| ·以继承创新为基础 | 第38-42页 |
| ·以改进方法为重点 | 第42-48页 |
| ·以素质培养为核心 | 第48-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 后记 | 第54页 |